补办的准生证能享受生育险吗

2020-05-05 187

普法内容

具体需要咨询当地社保局。一般情况下，生育报销只能在生育后3-6个月里面申请，超过时候就不可以，而且有些地方明确生育时候没有准生证也不能补贴。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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生育险断缴一个月补缴还能享受生育津贴吗
生育险断缴一个月补缴还能享受生育津贴，生育津贴报销比例如下： 1、生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。一胎与二胎、三胎报销标准一致。其中顺产为270%，难产为320%，剖腹产为420%；女职工生育的

2023-03-03 12
父母的生育险子女能享受吗
子女不可以享受父母的生育险。但是夫妻之间男方的生育保险是可以给女方享受的，男职工累计参加生育保险满1年的职工，其未就业配偶可以享受生育医疗费待遇。

2020-11-02 107
能享受生育奖励吗
产假是国民可享受的基本权利，全国各地的公民对此项权利的享受状况有着较大的差异。不同地区，不同省市，不同的工作单位里，就会有千差万别的待遇。除辽宁规定已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育外，其他30个省、自治区、直辖市和中国人民解放

2020-12-15 145

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生育险补缴一个月能否享受生育险的相关福利？
职工在武汉市行政区域内因变换用人单位中断参保的，中断时间在3个月（含）以内的，在足额补缴后，参保时间可连续计算；中断时间超过3个月的，缴费时间从重新缴费开始计算。

2022-10-20 15,340
上了五险能享受生育保险吗
根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限

2022-09-29 15,340
生育保险中断还能享受吗
1、生育保险由单位缴纳，个人不缴生育保险费。2、各地生育保险待遇享受都是与缴费时间挂钩的，即女职工分娩时，所在单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10-12个月（各地时间不一样）

2022-02-04 15,340
非婚生子享受生育保险吗
不享受。根据国务院《女职工劳动保护规定》第十五条规定，女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。按照相关生育保险的相关规定，非合法生育的也不得享受生育

2021-12-15 15,340

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00:58
男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

5,803 15,340
01:03
网上办的生育登记是准生证吗
网上办的生育登记是准生证。但是多数地方已废除准生证。准生证已经改名叫计划生育服务证。计划生育服务证是集准生证、查环等功能为一体的证件。已婚妇女怀孕后，孕检、分娩、享受免费避孕药具、以及找工作等都需用到这个《计划生育服务证》。女方达到晚育年龄

9,761 15,340
01:22
生育险个人能交吗
生育险个人不能交。个人不可以买生育保险，生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为本人交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受

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