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兼职两个月可以签书面合同,也可以签口头协议。兼职属于非全日制用工,按照我国相关规定,非全日制用工可以签订口头协议或者书面合同。并不强制要求签订书面劳动合同。具体合同订立方式由用人单位和劳动者协商。
问题解答: 一个人可以就不同标的与与两个或两个以上的公司签订不同的合同,但是一个劳动者一般不能同时与两个公司签订劳动合同。 根据法律规定,一个劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或经用人单位提出后拒不改
在你不了解公司的具体情况以及自己在这将来的发展前景时,刚来就签五年的合同有点儿草率,试用期两个月这没什么问题,但如果签了合同的话不管是不是在试用期社保公司是必须给你缴的,不是可以缴可以不缴。至于违约金参考上面的内容为限,签与不签在于你自己了
依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。建议您先申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不服再起诉。没有劳动合
劳动合同不能签两个公司。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号,身份证
一个人可以就不同标的与与两个或两个以上的公司签订不同的合同,但是一个劳动者一般不能同时与两个公司签订劳动合同。 根据法律规定,一个劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影
合同一方主体可以写两个公司。法律对于订立合同的当事人数量并没有规定,一方主体可以是一个人,也可以是二个或二个以上的自然人或者法人。多人作为合同一方当事人与对方签订合同的,应该共同承担合同的权利和义务。
一个小区有两个物业公司,不合法。一个物业管理区域由一个物业服务企业实施物业管理。同时,物业服务企业可以将物业管理区域内的专项服务业务,委托给专业性服务企业,但不得将该区域内的全部物业管理一并委托给他人。另外,在物业管理区域内,供水、供电、供
分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同,基本上都是有效的;因此,在与分公司签订相关合同的时候,作为合同的相对方,一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书,明白总公司是否授权其对外签订合同,以及授权的额度。法人可以依
个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、