失业金两个单位可不可以累加

2020-09-02 1,707

普法内容

不可以累计。失业保险金标准根据失业人员累计缴费年限和年龄确定，在相同缴费年限下，失业保险金支付标准伴随申领人年龄的增长而增加；失业人员未申领的失业保险金期限可予以保留，以后要求领取的，可再次申领；失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金期限与前次失业应领取而尚未领取的期限合并计算，但最长不超过24个月；重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。

《中华人民共和国失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

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两个单位失业金可以一起领吗
两个单位失业金不可以一起领。如果原单位没领失业金，第二个单位失业后，两个单位的失业金可以一起领，但是领取需要具备以下条件： 1、在第二个单位上班并缴纳社保满12个月以上； 2、非个人原因离职； 3、离职后60天内办理了失业登记，并提交了申领

2023-05-08 222
在不同单位可以叠加失业金吗
失业保险是累计的，之前的没领取过，累计到符合失业金领取条件时一起计算领取期限。符合失业金领取条件时，离职后拿身份证、解除劳动合同证明去社保局办理完失业登记，领取失业金。

2020-05-01 1,236
两个单位的工龄可以累计休工休假吗
可以！《职工带薪年休假条例对工作年限的规定，并没有限制在同一单位，劳动者享受带薪年休假的权利，不能因为工作变更而受到影响。

2024-06-11 28

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两个部位以上同类损伤可以累加吗？
根据《人体损伤程度鉴定标准》6.17的规定对于两个部位以上同类损伤可以累加，比照相关部位数值规定高的条款进行评定。

2022-10-01 15,340
哪些单位可以参加失业保险
可以参加失业保险的单位是：城镇的国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台投资企业、私营企业等各类企业，以及事业单位。以上单位必须参加失业保险并按规定缴纳失业保险费。上述单位的职工也要按规定缴纳失业保

2022-03-12 15,340
两个单位的可以累计休工休假吗
可以！《职工带薪年休假条例对工作年限的规定，并没有限制在同一单位，劳动者享受带薪年休假的权利，不能因为工作变更而受到影响。

2022-10-30 15,340
单位不给自己办理失业金可以吗
劳动者的失业金，不是单位办理的。是劳动者自己凭解除劳动合同证明书到当地社保局失业处办理失业登记，领取失业金，附：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定

2022-03-30 15,340

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失业后多久可以领失业金
失业后，只有在办理完失业登记后，符合领取失业金条件的情况下，才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的，领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的，期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的，期限最长是24个月。一般会

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01:29
失业保险可以领几个月
失业补助金的领取期限，由失业人员及其失业前所在单位累计缴费时间决定，累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险

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01:07
没有失业登记可以领失业补助金吗
没有办理失业登记，获得失业证，是无法领取失业金的。如果想要领取失业金，需凭原用人单位为失业人员出具终止，或者解除劳动关系的证明到社保部门办理失业登记。没有失业是不可以领取失业补助金的，没有失业就不具有领取失业补助金的这个主体资格，就算是

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