合同上写好的工资没发那么多怎么办

2023-05-31 11

普法内容

合同上写好的工资没发那么多解决办法如下： 1、可以先与单位协商； 2、向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。在有书面劳动合同的情况下，其实可以更好的对劳动者的利益提供保护。如果双方之间没有签订书面劳动合同，那一旦产生了纠纷，此时首先要证明的就是双方之间存在劳动关系才行。劳动仲裁程序如下： 1、填写仲裁申请书。但必须在争议发生后申请仲裁，递交仲裁申诉书，超过时间即无效； 2、由仲裁委员会作出决定。仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定； 3、当做出决定后，无论同意是否，都将通知当事人。如果同意受理，仲裁庭会在开庭五日前书面通知； 4、开庭审理。当事人明确请求，并进行答辩，相关工作人员进行调查事实，双方当事人都可以举证质证、辩论、陈述； 5、调解。由仲裁庭人员就受理案件进行双方调解； 6、如果调解不成，将根据相关案件，就当事人责任进行裁决。综上所述，可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

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发工资那天没发怎么办
发工资那天没发，先与用人单位协商，用人单位故意拖欠的，向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

2020-09-19 18
说好的工资，到发的时候却不给那么多了，怎么办？
有没有双倍工资看《劳动合同法实施条例》第6条规定。在什么地方申请劳动仲裁看《劳动争议调解仲裁法》第21条规定。公司已签合同却不给工资根据劳动法规定不给劳动合同看《劳动合同法》第16、81条。解除劳动合同按下面说的办。解除劳动合同是《劳动合同

2024-06-13 13
那上个月工资不发怎么办有没有什么办法
根据劳动法的相关规定单位对劳动者实际工作天数的的工资应该如数发放不得拖欠

2024-05-28 8

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8个月没发工资没有预资那么多钱又多写1万1千元怎么办
可到劳动局反映。如需要法律帮助，可以马上拨打本人头像下面的联系方式（如遇本人繁忙可请稍后再拨），直接为您解答，或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2022-10-21 15,340
合同上面，工资部分没有写，怎么办
先与公司协商。协商不成的话，如果你继续打算留在公司，可以保留你的工资的收条，你工资卡内的转账的记录也可以打印出来，还有财务那边有你的应该有你的工资记录，以及缴纳社保的证明，你都可以保留。在将来仲裁或是

2022-10-24 15,340
签订劳动合同时基本工资没有按谈好的工资写怎么办
可以要求重新签订！按照你们达成的工资来签订

2022-10-06 15,340
我是工伤算级工资合同上没有写工资怎么办
工资的问题，你可以通过以下途径解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉

2022-07-07 15,340

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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老板拖欠工资怎么办没签合同的去哪里告
老板拖欠工资，并且没有签合同的，可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书，并且提供相应的证据，未签订劳动合同的，劳动者在提供证据时，可以通过打卡表或者其他文件进行证明，仲裁委员会受理申请后，应当按照相关规定对劳动纠

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合同工资和实际工资不符怎么办
合同工资和实际工资不符的处理办法如下： 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准； 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实

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