在单位不慎扭脚骨折算工伤吗

2024-06-23 17

普法内容

应算工伤。

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我在上班时把脚扭伤骨折能否算工伤
劳动者上班期间扭伤了脚，可以认定为工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作

2024-06-26 12
工作中脚不慎砸骨折能否定为伤残
看医疗结果后才能知道，目前可以看个大概，但需要知道详细信息，可以电话联系。

2024-06-10 9
在单位脚扭伤该怎么去报工伤
在单位脚扭伤，由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申报工伤认定；用人单位未申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申报工伤认定。

2020-04-20 30

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在上班途中不慎脚扭伤骨折，属于吗？
这种情况一般是不算工伤的。一般是要有交通事故。

2022-10-27 15,340
本人在厂里下班时不慎把脚扭的骨折算不算
不算是工伤，上下班的不是自己主要责任的交通事故才算是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内

2022-10-08 15,340
在宿舍脚扭伤有轻微骨折算工伤吗
建议先到人力资源和社会保障局申请。认定为后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协

2022-10-02 15,340
在工作单位查阅资料时扭伤脚算吗？
可以申请工伤认定，要求享受工伤待遇。

2022-10-23 15,340

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脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

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肋骨软骨骨折算轻伤吗
肋骨软骨骨折，一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是，肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折可分为三种情况：1、肋骨骨折1处，属于轻微伤；2、肋骨骨折2处以上，属于轻伤二级；3、肋骨骨折6处以上，属于轻伤一级。

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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