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和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会
社保记录不可以删除,入职后的新用人单位是可以核查社保缴费记录的。因为社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。用人单位和个人可以免费
手机录音一般可以作为证明劳动关系存在的证据。手机录音满足获取应当合法,未有被恶意剪辑等影响判断的情形,另一方当事人未提出反驳等条件的,可以作为证据。根据法律规定,手机录音属于视听资料的证据,需要提供原始载体。
劳动关系的存在可以用录音证明,起码可以作为证据使用。要使录音证据具有法律效力,必须同时具备以下三个条件:一是当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造,前后连接紧密,内容未被篡改,具有客观真实性和连贯
是。缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
哪些证据可以证明劳动关系, 1、记载有劳动者名字的用人单位文件用人单位下发的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料中只要含有劳动者本人的名字,可以说明劳动者为用人单位提供劳动的事实
根据你的表述,原单位缴纳社会保险停保之前,劳动关系是与原单位建立,只是工作地点在现单位;原单位缴纳社会保险停保之后,劳动关系是与现单位建立,只是现单位没有缴纳社会保险而已,同时你可以根据劳动合同法第1
身份证查询个人社保缴费记录有以下五种方式: 一、直接到参保地的社保中心进行查询,携带本人的身份证件即可; 二、到社保自助查询机上进行查询; 三、通过国家社会保险公共服务平台或者是所在地区的社会保险网上服务平台进行查询; 四、通过12333热
没办社保卡查社保缴费记录的方法如下: 1、本人带着社保卡到社保经办中心的专门窗口进行查询; 2、当事人可以通过登录当地的劳动保障网或社保经办机构的网站; 3、或者拨打12333的电话的方式来查询交费情况。 根据相关法律规定可知,中华人民共和
查询外地社保缴费记录的方式如下:1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码即可查询本人参保信息;3、电话咨