劳动合同工资可不可以约定劳动者自己购买社保

2024-06-05 9

普法内容

在劳资双方签订的劳动合同时，约定由劳动者自行负担社会保障费用这一条款明显违反了相关法律法规。根据我国现行的社保制度规定，企业自雇佣劳动者之日起的三十个自然日内有义务为劳动者办理社会保险参保手续，若企业未能按照规定期限完成此项工作，则可能会被社会保险费征收机构勒令在限定时间内进行补缴，并且从欠缴之日开始，每日需额外支付一定比例的滞纳金。对于那些未能按时足额缴纳社会保险费用的用人单位，社会保险费征收机构有权要求其在规定期限内进行补缴或补充，同时还将从欠缴之日起，按照每日万分之五的比率收取滞纳金；如若逾期仍未缴纳，则有关行政部门将对其处以欠缴金额一倍以上、三倍以下的罚款。

《中华人民共和国社会保险法》
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。\n无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗？
公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 3、对其直接负责的主管人

2024-06-05 13
劳动合购买劳动合同可以购买吗
劳动合同是劳动者与用人单位双方当事人签订的，不能购买不签劳动合同的后果是怎样一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就

2024-06-15 22
劳动者自己可以要求公司不去交社保吗
劳动者自己不可以要求公司不去交社保，具体如下： 1、劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，当然也是无效的； 2、单位为劳动者缴纳社会保险强制性规定，即便是双方协商一致不缴纳的，都是属于无效规定。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未

2024-09-15 19

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劳动合同的工资都是员工自己购买社保吗?
1、劳动合同中不可以约定劳动者用自己的工资购买社保，而单位无需购买。 2、为劳动者购买社保是用人单位的义务，并且单位应当在用工之日起的三十日内，就及时为劳动者申请社保登记，和按时缴费。 3、法律依据；

2022-11-08 15,340
用人单位不给员工购买保险，劳动者可以自行解除与劳动者劳动合同吗
劳动法规定，用人单位应当为劳动者购买社会保险。该义务是法律负加给用人单位的强制性义务，该义务不得免除。违反该义务将承担不利的法律后果。具体而言，包括如下几个方面：一、劳动者有权解除劳动合同并要求支付

2022-03-30 15,340
劳动者本人自愿放弃购买社保可以吗
劳动者本人自愿放弃购买社保不可以，具体的原因如下：1、因为社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务，不按照规定缴纳的话，劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机

2024-03-18 15,340
劳动者购买社保需要劳动合同吗
劳动者购买社保不需要劳动合同，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位依法给劳动者办理社保，劳动者也可以办理个人灵活缴纳社保。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动

2022-03-04 15,340

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小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

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如何自己购买社保
自己购买社保，一般有以下的三种方法，具体如下： 1、在职上班人员全权由公司代为办理，配合提供资料即可； 2、可以到专门的挂靠单位购买； 3、可以到当地参保中心办理，只买养老和医疗保险。用人单位需要从用工那天起的三十天内，为其职工向社会保险

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劳动合同丢失可以补吗
劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内

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