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你的问题教师暑假有工资吗规定教师在国家规定的放假休息时间应当发放工资。 发放工资的假期包括:国家法定节假日和国家规定的寒暑假。 《教师法》第七条教师享有下列权利: (一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验; (二)从事科学研究、学术交
学校无权扣在编教师的工资,但存在以下情形之一的,学校可以扣除签订劳动合同的教师工资:代扣代缴个人所得税;代扣代缴五险一金应当由劳动者支付的部分;因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,通过扣除工资补偿损失;其他。
用人单位存在克扣、的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起维权。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补
按照做满一年支付你一个月工资作为经济补偿。
你们学校有必要让我去给上一堂大课,法制教育的大课。本次上课完全免费,可以邀请家长和学生、老师都参加。这样可以完全杜绝此类事情以后发生。 第一个:挨打的老师其实可以请求两种赔偿,一个是工伤赔偿,一个是学
不少私立学校的管理比较混乱,其中之一为老师待遇低,且为节约成本,雇员少,负责的班级多,再加上其他杂事,非常辛苦。现在,你所在学校将学生欠费的责任转移给老师,老师变成了催缴员,并最终承担催缴不成的责任,
老师不让学生上课违法。因为老师的义务就是教育学生,完成教育教学计划。不给学生上课,当然是违法行为。学生可以向教育行政主管部门投诉。作为国家公民的适龄儿童、少年有从国家接受文化教育的权利,任何组织、个人不得以任何理由阻止适龄儿童、少年接受教育
周末学校补课违法。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。2021
老师惩罚学生抄课文犯法,要看罚抄的力度是否得当。老师让学生罚抄,如果手段程度适当的,那么一般不犯法。如果罚抄行为情节恶劣的,那么老师的罚抄行为可能会构成体罚或者变相体罚。一般情况下,体罚的行为是违反了《中华人民共和国教师法》,通常会被所在学