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自愿放弃缴纳社保的书面证明是无效的。为职工办理社保是用人单位的法定义务,是国家强制要求的,无论是用人单位还是劳动者都不能随意更改处分这项权利义务,而且劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社保的协议本身是违反法律规定的,是无效的,既然是无效协议,
代缴社保是违法行为。行为严重者有可能有入刑的风险。代缴机构并不是员工的用人单位,两者之间并不存在劳动关系,也并未签订劳动合同。既然两者之间没有劳动关系,却为员工代缴社保自然是违法的。职工必须签订劳动合同, 与用人单位存在劳动关系,才能通过单
发生工伤补缴社保违规。 1、如果工伤发生后公司为其缴纳社保,相当于骗取保险,是一种欺诈行为; 2、工伤发生后,如果公司未为其缴纳社保,公司将承担工伤所需的一次性伤残补助、一次性工伤医疗补助、一次性工伤就业补助; 3、公司缴纳社保的,公司只需
发生工伤补缴社保属于违规。 1、对于职工发生工伤的,由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。 2、用人单位未缴纳工伤保险费用的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴
1、挂靠公司代缴工伤保险也是具有法律效力的,挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法; 2、虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法,且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保,但无论是对于企业还
一、肯定是违规的啊,如果等你发生工伤以后,等鉴定出来级别以后,公司在为其缴纳社保的话,相当与在骗保,是一种欺诈行为; 二、发生工伤以后,鉴定为工伤级别以后,如果公司没有为其缴纳社保的话,工伤所需赔偿的
缴纳工伤保险后发生工伤,应当先及时前往医院治疗。在治疗期间,员工所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》
社保参保地和缴费地不一样的处理如下:可以通过转移使两个地点一致。职工社会保险转移需要的手续如下:申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》,缴费职工于缴费单位解除劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老
单位漏缴社保的补缴如下: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费
没办社保卡查社保缴费记录的方法如下: 1、本人带着社保卡到社保经办中心的专门窗口进行查询; 2、当事人可以通过登录当地的劳动保障网或社保经办机构的网站; 3、或者拨打12333的电话的方式来查询交费情况。 根据相关法律规定可知,中华人民共和