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擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔
到当地劳动局申请仲裁。因为每天解答的咨询问题较多,你所说的情况不是很详细,只能给你做简单的答复,如有不太明白的地方建议你电话咨询。
如果是雇佣关系不适用《劳动法》和《劳动合同法》,劳动局也不受理纠纷。建议依据《民法通则》和《合同法》关于侵权责任的相关规定,到当地人民法院起诉,要求支付工资。诉到法院后,大多数法院按照简易程序审理,审
根据第50条及最高人民法院《关于审理商标民事案件适用法律若干问题的解释》第1条规定,属于商标法第五十二条第(五)项规定的给他人注册商标专用权造成其他损害的行为进行改正和停止,包括:1、停止在同种或类似
对方是否有证据如果对方不能证明,就不能认定你们偷电。
盗窃电能的,由电力管理部门责令停止违法行为,追缴电费并处应交电费五倍以下的罚款。盗窃电量的计算有以下的办法:第一,在供电企业的供电设施上,擅自接线用电的,所窃电量按私接设备额定容量乘以实际使用时间计算确定。第二,在总表上窃电、按分表电量及正
有人举报自己违规建房的处理办法如下: 1、了解清楚被举报违建的原因,是否属实; 2、如果属实,那就没有办法,主动找到主管单位,承认错误,然后把损失降到最低,该拆拆,该清理清理,不要有侥幸心理; 3、如果不属实,那么要拿出可靠的证据,并了解别
根据诚实信用的原则,贷款合同双方要恪守承诺,履行各自约定的义务。借款合同双方任何一方出现违约的情况时,按照法律规定,一方没有履行合同义务或履行义务不符合约定的,要承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。 双方在合同中有约定责任承担或