分配制度改革

2021-12-17 17

普法内容

分配制度改革，是经济体制改革的重要内容，是经济发展和社会进步的重要体现，是社会主义和谐社会建设的重要保障。收入分配改革采取的一系列政策措施，不断调整国民收入分配格局，加大收入分配调节力度，加快推进收入分配制度改革，在增加城乡居民收入、改善人民生活和促进社会和谐等方面取得显著成效。改革内容如下： 1，居民收入在国民收入分配中的比重； 2，工资正常增长和最低工资标准； 3，国有资本经营预算与收益分享； 4，公共资源出让收益的全民共享机制； 5，高收入者税收调节； 6，国有企业金融机构高管人员薪酬管理； 7，公务员津贴补贴和事业单位绩效工资。改革措施如下：着力提高低收入者收入水平，逐步扩大中等收入者比重，有效调节过高收入，规范个人收入分配秩序，努力缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势。收入分配过程包含不同的环节和阶段，即初次分配和再分配，相应地，收入分配格局也可以划分为初次分配格局和再分配格局。个税不再以个人收入为准，而是以家庭收入征收。要提高劳动报酬在初次分配中的比重，提高居民收入在国民收入中的比重。具体举措是在初次分配中坚持效率优先的原则。坚持按劳分配为主多种分配方式并存的分配制度，提高最低收入者收入水平，加快对国有垄断企业改革，完善价格听证制度等。再分配更加注重公平。完善财税体制改革，调节过高收入者收入，创造条件让群众拥有更多的财产性收入，发放财政补贴，加强对基础公共设施投入力度，完善社会保障制度，促进私人慈善事业发展，加快城市化进程，推动社会主义新农村建设，促进三次分配体系建立等等。

《关于深化职称制度改革的意见》
总章坚持遵循规律、科学评价。遵循人才成长规律，以品德、能力、业绩为导向，完善评价标准，创新评价方式，克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，科学客观公正评价专业技术人才，让专业技术人才有更多时间和精力深耕专业，让作出贡献的人才有成就感和获得感。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

2021养老金制度改革
2021养老金制度改革三大改革点： 1、基础养老金实现17连涨板上钉钉； 2、养老金业务全部经由社保卡办理； 3、养老金省级统筹全部完成。众所周知，逐步调整与完善养老金制度，并加快推动社保制度改革是近些年来国家努力的一个方向。而且，为了让

2021-12-10 17
职称制度改革要注重
职称制度改革要注重品德、能力、业绩。

2020-03-31 767
什么是户籍制度改革？
户籍制度改革，是指对以《中华人民共和国户口登记条例》为

2020-07-18 283

专业问答更多>>

我国税收制度改革改革如何运作？
一、关于推进税收制度改革改革开放以来，我国税制改革进行了几次大的调整，尤其是1994年分税制改革取得了巨大成功。但现行税收制度仍不适应经济社会发展的新形势，特别是在解决产能过剩、调节收入分配、促进资源

2022-02-10 15,340
重庆工资制度改革
重庆绩效工资改革的具体内容包括首先，通过建立绩效工资水平动态调整机制，在考核事业单位的公益任务完成情况和事业发展水平的基础上，允许事业单位“做大分配蛋糕”，并对在创新创造、成果转化、社会服务等领域作出

2022-08-07 15,340
土地承包制度改革
方式有三种： (1)按人口承包，即把全部包种的土地面积按总人口平均，再按各户人口的多少决定其承包的面积； (2)按劳动力承包，即把全部包种的上地按劳动力总数平均，再按各户劳动力数的多少决定其承包的面积

2022-08-10 15,340
北京户口制度改革
北京户口改革统一登记为居民户口。9月19日，北京市政府网站公布了《北京市人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》，取消了农业户口与非农业户口的性质区分，统一登记为居民户口。中心城市人口密度降低。

2021-12-03 15,340

法律短视频更多>>

01:01
分税制改革是哪一年
中华人民共和国分税制改革在1994年。1994年，中国正式实施分税制改革制度，分税制改革的里程碑意义和历史性贡献，在于从根本上改变了按企业行政隶属关系组织财政收入的体制，告别了旧时统收统支的“行政性分权”，走向与市场经济更为契合的“经济性分

7,452 15,340
01:36
为什么要深化改革
要深化改革的原因如下：改革开放是党在新的时代条件下，带领全国各族人民进行的新的伟大革命，是当代中国最鲜明的特色，强调“面对新形势新任务，全面建成小康社会，进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须全面深

13,517 15,340
00:51
国企改革人员安置办法
国企改制人员安置方案：各级政府对国企改制最根本的要求只有两个，一、是保证在改制过程中国有资产不流失；二、是保证改制后职工队伍的稳定。人员安置是国企改制过程中最重要也是最复杂的问题。对于国有企业改制，国家提出大的原则是要保障国家、集体和

2,490 15,340