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劳动局已经认定工伤,关于工伤伤残鉴定后单位拒绝赔偿的问题,如果单位不肯支付工伤待遇的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动
被被人打伤打人者不支付医疗费的,受害者可以起诉至法院要求对方承担医疗费等一系列人身损害赔偿。打人这属一种侵权行为,这种情况提起诉讼的应当向侵权行为发生地或者被告住所地的人民法院起诉。受害者起诉时注意要保留好被打的证据。
打成轻伤对方判刑拒绝赔偿有以下: 1、打人致轻伤判刑了但对方不赔钱受害方可以到法院起诉索赔,如果起诉法院判决之后对方仍然不赔偿的,受害方可以向法院申请强制执行; 2、强制执行就是人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明
对方的不合理的要求你是可以拒绝的,对方做伤残鉴定了吗?受伤情况如何呢?
1.离婚后不直接抚养子女一方不支付抚养费的,另一方可以以子女的名义向法院提起诉讼。 2.如果对方仍不执行法院作出的关于抚养费的生效判决的,可以向法院申请强制执行。 3.有能力执行,拒不执行人民法院判决
首先,你不要着急,因为你父亲的伤也不是一天两天能治疗好的,只要你父亲还在治疗期,厂方就应当支付你的医疗费和其他的费用,具体要陪给你父亲多少钱,要根据你父亲的治疗费及治疗期,还有以后治疗好之后的工伤等级
涉嫌刑事犯罪,故意伤害致人轻伤3年以下的量刑,重伤3-10年,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费
车祸肇事者责任的认定可以通过以下方式: 1、车祸事故发生后,肇事者不赔偿的情况,受害方可以向交警部门请求帮助,交警部门予以调解,并要求肇事者承担赔偿责任。调解时应当注意:在双方都同意的基础进行调解;双方协调完成签订调解协议后,肇事方不遵照执
伤残鉴定10级赔付,要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为: 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费; 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费; 3、停工留薪期工资; 4、一次性伤残补助金; 5、伤残津贴; 6、一次性伤残就
职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动