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《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履
分公司虽然没有独立的主体资格,但是其实际领取了营业执照,并且从事相关的经营活动,对于普通劳动者而言,可能并不能辨认其主体资格。 1、《民事诉讼法》第48条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产,但又不具备法人资格的组织,包括:
在法定视角下,劳工在其劳动合约书上签署姓名,意味着确认且同意遵循及执行该合同之行为。若无法提供证据证明雇主在签署合同过程中实施了强迫、欺骗等非法手段,那么合同便会被视为劳方自愿缔结,也就无法宣称该合同为无效。
不合法的。用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,如果用人单位不给,劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用
是的。可以主张用人单位支付双倍工资。 根据《劳动合同法》第6条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书劳动合同的,应当依照劳动合同法第82条的规定,向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动
劳动合同到期后不会自动延续,劳动者或者用人单位需要提前一个月通知对方是否续签。 劳动合同到期未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意
关于劳动合同不续签,例如,女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;职工不要求继
自己种烟叶不犯法。 因为目前我国并没有通过法律,对私人种植烟草作出任何禁止性的规定。 《中华人民共和国烟草法》规定,烟叶一般是指,生产烟草制品所需要的烤烟和名晾烟,名晾烟的名录通常会让国务院烟草专卖行政主管部门规定。 没有列入名晾晒名录的其
卖卡给别人的判决如下: 1、当事人存在出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡行为,涉嫌妨害信用卡管理,当事人可能还会面临处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金; 2、如果当事人明知是伪造
拿自己的卡给别人洗钱是否要坐牢,要根据是否构成洗钱罪来确定,具体认定如下: 1、在明知对方是在洗钱的情况下,将银行卡借给洗钱者的,是属于共同犯罪的情形,按洗钱罪的帮助犯处罚; 2、如果不知情是不构成犯罪的,要及时停止,把卡拿回来,并且在可能