公司控制快要退休雇员正常上班时间是违法的吗

2024-07-14 20

普法内容

这样是合法的。如有不明可来电咨询。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

退休人员从何时起可以不用正常上班?
一般来说，职工到达退休的当日，就不再上班了。特殊情况的劳动者退休年龄认定： 1、从事管理和技术岗位的劳动者可以延迟退休。此类劳动者女性退休年龄为55周岁，男性退休年龄为60周岁； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体

2023-05-25 42
正常退休上班到哪一天
国家劳动法对于正常退休上班到哪一天并未有明确规定，一般来说，职工到达退休的当日，就不再上班了。 1、很多单位管理是比较宽松的，在职工到达退休年龄当月，就不再上班了，可是有的单位，要做到月底才可以，这个是单位掌握的，没有特殊规定。 2、各单位

2024-03-22 7,273
上班时间按正常休息还能算全勤吗?
要根据公司规定，全勤奖属于用人单位自行发放的奖项，休假一天是否还有全勤奖应当根据用人单位的规章进行确定。

2020-10-11 1,228

专业问答更多>>

退休人员正常退休上班时间是什么时候
正常退休一般是男年满六八周岁，女年满五八周岁，连续工龄满十年的，应当退休。特殊情况为男年满五八周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当退休。

2022-06-10 15,340
员工正常时间上班迟到公司有权扣钱吗
如果用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早退要扣工资，且规章制度已进行公开公示并告知员工的，那么出现上班迟到早退扣钱是合法的。用人单位没有相关规章制度，或没有将相关规章制度进行公开公示并告知员工的

2022-11-03 15,340
员工犯错用人单位可以扣除正常公休时间和正常上班时间的证据材料吗
劳动者和用人单位建立劳动关系，员工犯错，用人单位不得非法克扣劳动者的正常公休时间，劳动者不能以此作为随时离职的依据，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳

2022-03-03 15,340
正常退休公司有补偿吗
正常退休公司没有补偿。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位提前单方解除劳动合同就要承担违

2024-03-25 15,340

法律短视频更多>>

01:13
什么是公司的实际控制人
公司的实际控制人，主要指的是虽然不是公司的股东，但通过投资协议、投资关系、或者是其他的安排，可以做到实际支配公司行为的人。简单概括，公司的实际控制人，就是实际控制上市公司的法人、自然人或者是其他的组织。在《公司法》中，涉及公司的实际控制人

9,847 15,340
00:53
快退休判缓刑能退休吗
如果是普通的企业职工或者城乡居民，快退休被判处缓刑的话，并不会影响退休工作的进行。符合养老金待遇的社区服刑人员，在退休之后仍然可以依法领取退休养老金。需要注意的是，如果是国家公务员的话，被判处缓刑可能会影响个人的退休待遇。根据相关法规规定，

2,568 15,340
01:05
什么样的员工可以正常辞退
企业可以开除员工的情形包括，员工在试用期间被证明不符合录用条件的，员工严重违反用人单位的规章制度的，员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，员工被依法

1,231 15,340