12月工伤，于5月鉴

2024-06-28 7

普法内容

请问有工伤保险吗？工伤待遇包括：（1）医疗费，（2）住院伙食补助费，（3）护理费，（4）一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），（5）一次性医疗补助金：职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），（6）一次性伤残就业补助金或伤残津贴，（7）停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，（8）后续治疗费，（9）残疾辅助器具费，（10）交通费等。）协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。具体情况您可以跟我详细描述一下，护您最大的权益。

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您：1981年12月至2020年5月是多少年工龄
三十七年半的工龄，如果1981年12月参加工作，到5月退休的话，工龄就有37．5年。

2024-05-30 13
工伤前工作未满12个月
如果工伤前工作未满12个月，还是会有相应的赔偿 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工

2024-06-01 9
12月1日退休12月工资能拿吗
要看你是在哪个地区退休的，必须以退休地区的退休人员养老金调整方案为准。

2020-12-21 670

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工伤工资前12个月
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的

2022-08-10 15,340
本人于2020年12月11日工作中烫伤
首先你要去申请工伤认定，这个很关键，关系到你能否得到赔偿，只要认定了工伤，赔偿就没问题了。然后就去做劳动能力鉴定，根据相应的伤残等级，就有相应的赔偿标准。其次，你要弄清楚公司有没有给你买工伤保险，

2022-06-22 15,340
为啥说每级工伤鉴定每月赔5万
工伤赔偿不是每个级别差5万元，是按本人工资和统筹地区平均工资为基数，工伤每级鉴定赔5万，按伤残等级补偿。一次性伤残补助金每个级别差2——3个月本人工资，一次性工伤医疗补助金和就业补助金各地规定差异较大

2022-07-03 15,340
5月发生工伤一月后死亡算工伤吗
要看看死亡的原因，如果是工伤原因死亡的就是工亡。

2022-10-20 15,340

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车祸几个月做伤残鉴定
根据我国的相关法律法规规定，当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。在司法实践中，当事人发生车祸一般在出院后三个月做伤残鉴定。但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级

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生育险怎么算满12个月
生育险在同一统筹区域内累计缴纳满12个月，如果不在同一统筹区域内，在不同区域有缴纳的要合并到一起累计满12个月的才可以享受。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保

8,184 15,340
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工伤赔偿月工资怎么算
工伤误工费赔偿，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工

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