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如果脸部的伤疤是在工作中造成的,经过劳动部门确认为工伤之后,职工的医疗费用将由用人单位支付。伤疤严重到不能到用人单位上班的,可以申请停工留薪,并且用人单位每月要按时支付工资给职工,不可以无故克扣工资。根据《工伤保险条例》第三十条第一、二款规
工伤保险条例规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
除了实际医疗费等损失外,还可以要求赔偿整容费、精神抚慰金。
因交通事故、故意伤害、劳务损害、承揽损害、过失伤害、意外事件等原因导致损害结果的,欲要求民事赔偿的,可根据人身损害伤残鉴定结论确定伤残级别。
按最高人民法院制定,自2005年1月1日起实施该鉴定标准,《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》第2.10.9条:面部瘢痕6cm2以上,或面部条索状瘢痕10cm以上。可定十级伤残,具体你可查阅该标准。应
一般工伤评不上十级,赔偿的内容的规定如下:因工伤支出的护理费,医疗费,住院伙食费,住宿费和交通费都属于工伤赔偿内容,此外还包括停工留薪期间工资。医疗费包括康复费用。住院伙食费具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工到统筹地区以外就医所需的交
往别人脸上吐口水犯法。向他人脸上吐口水犯法,侵犯了对方的人格权,涉嫌构成侮辱罪。没有对对方造成身体上的伤害,在法律上构不成犯罪,对方的行为属于道德约束的范围。根据相关法律规定可知,侮辱罪客观上使用暴力或其他方法,公然败坏他人名誉;主观上只能
工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金