国企劳动合同算在编吗

2024-05-16 5

普法内容

国有企业内部共有三类编制资源，分别为： 1．合同制薪资制度：这部分涵盖了最为重要的那一部分有编制的员工。若这些员工属于应届高职或党派成员身份的话，他们将在作为合同工的身份下，需向国资委组织部门递交个人档案资料。在此期间，这些员工无论申请辞职能否获得批准，都必须得到上述组织部门的审批认可。 2．市场化薪资机制：此阶段覆盖范围最为广泛的有编制员工。类似于“塔里木油田”等此类综合实力雄厚的大型国有企业，始终保持着稳固发展，并且公司为众多员工提供了稳定的工作和生活保障。近年来，许多毕业于石油大学的应届生纷纷选择加入这类企业中，成为市场化薪资机制中的一员。就薪资待遇而言，尽管市场化与合同制之间存在一些细微的差异，如工资、奖金、补贴等方面的具体数字，以及晋升前景（涉及到处级及以下层级），但是只要员工在工作过程中未出现重大过失，几乎可以确保其职业生涯的稳定性，从而避免因不当行为而遭公司解雇的风险。

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劳动合同编号在哪查
劳动合同编号在用人单位人事管理部门查询。劳动合同编号是用人单位为了方便管理制定的，法律没有规定劳动合同编号是劳动合同构成要素。劳动合同编号本身不属于劳动合同的内容，不影响劳动合同的签订和执行。

2020-10-23 16
国企三年合同是编制吗
国企三年合同是编制，国企签订合同的正式工就是有“编制”的，与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”的。国有企业叫企业编制，不叫行政编也不叫事业编制，在企业的编制就是企业设了几个岗位，每个岗位都需要多少人，那就是编制。事业编制，是指为国家

2021-12-25 5
国企劳动合同一般签几年，国企劳动合同签几年
1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议，没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳动者签订书面合同。 3、此外，劳动者在用人单位连续工作满十年以上等特殊情况下可以要求签订固定期限劳动合同。

2020-02-19 1,201

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在我国事业编制写劳动合同吗
在我国事业编制是需要写劳动合同的，事业单位公开招聘的，属于招聘性质，签聘用合同，但是没有事业编制，由双方签订的合同约定待遇和薪酬。事业单位有编制的职工，现行途径只有一个，即参加由国家和各省举办的事业

2023-02-15 15,340
国企合同工算不算编制
国企也是企业，国企工人分为事业单位编制，合同工，前者不需要签订劳动合同，参照公务员管理，适应公务员法。合同工：企业，事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限，任务及共同

2022-01-24 15,340
国企在编怎么签订合同
针对国企在编怎么签订合同问题回答：企业（包括国企）不存在编制一说，上个世纪80年代就实现了企业经营自主权了。编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级人事部门

2022-08-21 15,340
劳动合同怎么体现在编不在编
那个是指定的。不能随便填。应该咨询给你发合同书的人。如果要是个人合同就不用填了。要是政府的话。就得咨询了

2022-08-13 15,340

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劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

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00:53
同性恋在中国合法吗
同性恋在中国合法。目前我国并没有通过法律，禁止同性恋。并且根据法无禁止即可为，法无授权不可为的原则可知，目前在我国同性恋并不违法，但是同性婚姻并不会受到法律的保护。依据《中华人民共和国民法典》的规定，婚姻家庭受国家保护。实行婚姻自由、一夫一

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01:02
企业法人变更劳动合同是否重签
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

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