医院导致员工死亡属于哪一种责任

2021-11-21 28

普法内容

公司员工生病在医院里死亡，责任一般情况下在公司。前提是公司员工是在工作时间中或在工作岗位上，因工受伤在医院治疗期间死亡的，或者突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。职工因工死亡的，根据工伤保险条例第十五条其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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职业病导致死亡属于工伤吗
死亡是由于职业病，那么就可以认定为工伤，即可以按照工伤的赔偿标准来执行 1、医疗费用：按医院出具的单据； 2、住院伙食费：按公司出差伙食补助的2/3支付； 3、工资：工伤医疗开始后至伤残鉴定做出期间，照常发放； 4、护理费：根据医疗机构的意

2020-01-11 394
幼儿打预防针导致死亡，医院有责任吗
是否属于医疗事故，看指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失，受否因为违反上述规定造成患者人身损害，造成人身损害的才属于医疗事故。处理医疗纠纷，我们需要看全部病历，将所有病历

2024-06-27 18
医院医生对病人极其不负责任导致病人死亡
一、我们需要看全部病历，才能判断医疗机构是否存在过错。请及时将病历邮寄给我们，我们对医疗机构的诊疗护理等行为进行客观的全面审查，如果医疗机构存在违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的过失行为，造成患者人身损害的，才属

2024-07-04 14

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看完急诊，由于各种原因导致死亡，医院有责任吗？
由于医学专业性较强，建议复印并封存病历，复印客观病历，封存主观病历，找专业律师分析过错，若找不出过错，鉴定专家不会给你指出问题的，本人医学硕士，副主任医师，相信不会让你失望。XX可找到我的联系方式。

2022-10-21 15,340
由于医院漏诊导致婴儿死亡，医院应该承担责任吗
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2022-10-23 15,340
送到医院死亡属于什么责任
首先要看他是不是在工作过程中，如果与工作没有关系，那就是因病死亡。因病死亡那就跟单位没有什么多大的关系

2022-10-21 15,340
谁责任导致一人死亡
如果因逃逸致使事故责任无法认定，逃逸者负全部责任。

2022-10-26 15,340

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修电梯被卡致死属于工伤吗
维修人员在修理电梯的时候出现事故造成维修人员死亡的，属于工伤，维修人员所在的用人单位要为劳动者申请工伤的认定。维修人员修电梯属于履行职务的行为，在维修电梯的过程中被卡致死，属于在工作时间因工作的原因受到伤害，应当认定为工伤。职工工伤认定的

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01:17
车祸致人死亡承担什么刑事责任
车祸致人死亡应该承担的刑事责任，可以分为下面几种情况来判断，案件情况不同，承担的刑事责任也不一样：首先，如果车祸是因为违反交通管理法规，从而发生了重大交通事故，致人死亡或重伤的，判处三年以下有期徒刑或者拘役。其中重大交通事故主要包括了：一

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01:13
什么属于医疗机构执业责任
以下属于医疗机构执业责任： 1、民事赔偿责任：赔偿患者或家属经济损失；具体数额的确定，患方可以通过卫生行政部门调解确定，也可以向人民法院提起民事赔偿诉讼确定。各项赔偿项目确定后一次性支付，赔偿结束后不得再反悔； 2、行政责任：对于医疗机构，

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