劳动仲裁录音可以作为法律证据吗

2024-05-03 25

普法内容

学会录下重要谈话当证据很重要！可以拿到仲裁会还是法院去用呢。不过呢，你想让这些录音成为有效的证据，得满足至少三个条件：首先，这录音你得是合法获取的，比如在私人空间里录下来就行了；但如果你在别人的隐私、商业机密等方面偷偷录音，那这个证据就是违法的，甚至可能让你犯法。然后，那个跟你说话的人得是真心实意地表达自己的想法，不能是被人逼着或者威胁着说的。比如说，你要是通过限制他人人身自由、绑架、恐吓之类的手段来得到录音，那这个证据也是没用的。最后嘛，这个录音证据得是完整的，不能被剪辑过或者伪造过，这样才能保证它的客观真实性和连贯性。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动仲裁可以录音吗
不能录音、拍照、摄像。仲裁参加人未经许可不准录音、拍照、摄像是违反劳动争议仲裁庭审纪律的行为。

2020-02-10 705
录音笔录音可以作为法律证据吗，法律有哪些规定
根据我们国家现有的证据法规范的具体规定，还有司法解释的规定，可以知道，如果录音证据若符合法定的相关条件的话，那么录音笔录音是可以作为法律证据，换句话说，人民法院应当确认录音证据是合法有效的。【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，

2024-05-08 22
劳动仲裁证据录音怎么写
录音证据是法律允许的证据形式之一。在劳动争议中，当事人录音时，一方面不要侵犯他人的合法权益和违反法律的禁止性规定；另一方面也要尽量提供辅助证据证明该录音。只有这样，录音证据才能最大程度的发挥其证据效力，作为定案的依据。

2020-03-16 1,067

专业问答更多>>

劳动仲裁录音算证据吗劳动仲裁录音
录音可以作为证据材料，但必须满足证据的真实性、合法性和关联性。其中，录音证据要被采纳，需要满足以下两点： 1、不是以侵犯他人合法权益和违反法律强制性规定的情况下取得的录音； 2、录音清晰明确，内容能有

2022-06-14 15,340
劳动仲裁录音证据是固定证据吗？
一般认为，各种纠纷均可以采取录音证据方式固定证据。在法律上规定对于劳动仲裁录音证据应该通过以下方式进行举证： 1、在申请劳动仲裁时或在举证期限时，向劳动争议仲裁委员会提交该刻录该录音的光盘，并提供根

2022-07-11 15,340
劳动仲裁只有书面录音证据，劳动仲裁中的录音证据是否具有法律效力
在实务当中，劳动争议仲裁庭对录音证据一般是不予采信，更何况你只有这么一份证据。法律明确规定：申请劳动工伤鉴定时申请人要提供证据证明与被申请单位具有劳动关系或者事实劳动关系，这方面的证据只有书面的劳动

2022-01-18 15,340
微信聊天记录可以作为劳动仲裁证据吗
一、如果微信聊天记录要作为证据使用，那么首先要求微信聊天记录与案件有关联性。也就是说，如果微信聊天记录与你所起诉的案件无关的话，那它在本案就起不到证据的作用，而如何将微信聊天记录与案件关联呢？例如：

2024-10-06 15,340

法律短视频更多>>

00:58
手机录音怎样在法院作为证据
手机的通话录音在法庭上能当证据。但调查人员调查收集录音资料时，应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。提供原始载体确有困难的，可以提供复制件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，证据包括：1、当事人的陈述；2、书证；3、物证；4、视听资

3,728 15,340
01:09
家暴录音离婚能作证据吗
家暴录音可以作为证据，录音属于证据种类中的视听材料。能够证明家庭暴力的事实存在的证据分为直接证据和间接证据两种，其中，直接证据包括：出警记录、受伤部位的照片、就医留下的病例、医疗费单据等等；间接证据包括：邻居或者家人的证人证言等。如果遭受了

2,350 15,340
01:37
微信聊天记录能作为法律证据吗
微信聊天记录可以作为证据，但微信证据要成为认定案件事实的依据并不容易，须满足两个前提条件： 1、微信聊天记录作为证据必须具有客观真实性。客观真实性是指诉讼证据必须是能证明案件真实真相的、不依赖于主观意识而存在的客观事实。微信聊天记录应当在当

70,651 15,340