清问员工在工厂宿啥睡觉摔到是为工伤吗

2024-05-27 2

普法内容

不属于工伤，工伤需要在工作时间、工作场所、因为工作原因受伤才能认定为工伤。

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农民工在夜里睡觉被摔死算不算工伤
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2024-06-20 9
在工厂宿舍睡觉起夜时受伤了，瘫痪了，老板赔钱吗
具体如何受伤的建议将问题描述清楚或到附近律所咨询。

2024-06-15 6

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工厂员工晚上睡一觉死在工厂宿舍里
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2022-10-23 15,340
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2022-11-02 15,340
工人下班后在宿舍睡觉摔伤了怎么办
视同工伤。由有用工资格的单位承担责任。发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤（工亡）认定(时限1年)，经劳动局依法认定工伤（工亡）的，伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力伤残等级、停工

2022-03-20 15,340
因病死亡在宿舍睡觉算工伤吗
上班中晕倒属于突发疾病，突发疾病死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤；生存的以及48小时之外死亡的，按因病办理。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工

2022-04-06 15,340

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

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工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前

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