在异地生孩子生育津贴还能给吗

2023-05-21 29

普法内容

在异地生孩子生育津贴还能给。只要缴纳了生育保险并且在生娃的时候符合报销的条件，不管是在本地生还是异地生，都是可以申请报销的，但是在异地生娃需要申请医保备案，备案可以线下备案也可以线上备案，备案之后可以直接报销，若是没有备案只能事后带上材料回参保地报销。统筹区用人单位职工应在参加职工医保时同步参加生育保险。用人单位职工按统筹区法规办理参保登记手续，并符合统筹区缴费法规的，在中国大陆境内、港澳台地区或境外生育的，均可申领生育津贴。生育保险报销范围如下： 1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付； 2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。综上所述，生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策，体现了国家和社会对妇女的支持和爱护。生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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异地生育是否可以领取生育津贴
异地生育可以领取生育津贴。产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。具体如下： 1、生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保

2022-06-11 5,731
生育津贴是必须在当地生吗
劳动者不用在当地生，在异地生也可以包生育津贴，只要用人单位依法缴纳生育保险费的，可以在参保地报销。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

2021-09-19 1,606
生育津贴异地如何报销
异地生育保险报销流程如下： 1、携带资料到区社会劳动保险处生育保险窗口提出报销申请； 2、审核部门受理核准后签发医疗证； 3、携带材料到生育保险窗口处办理待遇结算； 4、受理核准后，工作人员支付医疗费用和生育津贴。用人单位已经缴纳生育保险费

2020-07-23 600

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2021年生的孩子还能领生育津贴吗？
生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续，用于保障女职工产假期间的基本生活需要。当然个别省份的规定也有不一样的，以贵阳为例：2013年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊

2022-07-08 15,340
孩子3岁还能报生育津贴吗
是可以的，但是前提是需要缴纳保险费用。但是仅仅只能享受一种保险待遇。如果缴纳的是生育保险，那么在生育保险待遇中就存在生育时的医疗费用。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。如果没有缴纳

2021-12-27 15,340
生育津贴异地结算
1、要到外地医院生育，需到当地社保服务中心办理异地生育申请手续。批准后异地生育的，所享受的生育保险待遇（包括生育医疗费用补助和生育津贴）不受影响。 2、在外地分娩的医疗费，先由本人垫付，分娩后规定时间

2022-08-06 15,340
生孩子，产假怎么领，生孩子生育津贴，有生育津贴，工资
如果是符合计划生育规定的生育是可以领生育津贴的。如果是不符合计划生育规定的生育，可以有产假，但是没有生育津贴。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条明确规定：“任何单位均应根据妇女的特点，依法保护

2022-07-07 15,340

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生育津贴超过一年还给吗
生育津贴超过一年一般不会给了。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；2、在没有开展生育

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老婆生孩子,男方可以领生育津贴吗
老婆生孩子，男方不可以领生育津贴。生育津贴是保障孕妇在生育期间的生活而给予的津贴。而男方不存在生育期间，也就无法领取生育津贴。但是如果男方的配偶，没有参加生育保险，可享受男方的生育保险待遇，但只能享受生育医疗费待遇，不能享受生育津贴。根据相

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生育津贴是一次性给吗
生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，在这种情况下，就是一次性付清。生育津贴是指，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，

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