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职工董事不能担任董事长。 董事长的职责如下: 1、主持和召开股东大会,并负责会议决议的贯彻落实; 2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针和投资方案; 3、组织讨论和决定公司的年度经营目标和利润指标; 4、组织讨论和签订公司年度财务收支预
《公司法》规定“董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。“由此可见,法律只规定了产生办法由公司章程规定,没有提出具体办法与条件,所以”副董事长是不是一定就占有公司股份,是不是公司股东“由公司章程来规定,
国企的董事长是副部级干部,市长行政级别属于厅局级正职。省部级一般是指国家各部委局正副部长(主任、局长、关长),各省(市、区)正副书记、省长(市长)、人大主任、副主任,政协主席、副主席等干部。
董事长的职责有检查董事会决议的实施情况、签署公司股票、公司债券等。根据相关法律规定,董事的任期为三年,可以连选连任。股份公司必须设立董事会。
职工董事和董事的区别是: 1、聘任方式不同:职工董事是在公司任职的,而董事可以聘任; 2、选举方式不同:职工行董事,是由职工代表大会或工会会员大会民主选举产生,依照法律程序进入董事会代表职工行使决策的
董事长其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内,不管理公司的具体业务,一般也不进行个人决策,只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。
职责如下: 1、主持和召开股东大会,并负责会议决议的贯彻落实。 2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针和投资方案。 3、组织讨论和决定公司的年度经营目标和利润指标。 4、组织讨论和签订公司年度财务
根据《公司法》规定,董事监事资格的限制条件有: 1、没有民事行为能力或被限制民事行为能力; 2、因为贪污、贿赂、侵占、挪用他人财产、或破坏市场经济秩序,导致被判处刑罚的,执行期满没有超过五年的,或因为犯罪被剥夺政治权利,执行期满没有超过五年
董事局和董事会的关系是包含与被包含,其实区别不是很大。 董事局是使用于特大型企业的集团整体,即总董事长。董事长可以是集团或者是自公司的董事长。 董事局主席兼董事长,意思就是它是公司的总董事长,也是一些子公司的董事长。 董事局是通过几个董事而
董事会成员由股东会选举产生,负责执行股东会的决定。董事会的成员,也就是董事,应当对董事会的决议承担责任。召开董事会会议时,如果董事会的决议违反法律、行政法规,或者公司的章程、股东大会的决议,致使公司遭受严重损失的,参与决议的董事对公司的损失