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请事假多少天就不能休年假

请事假多少天就不能休年假

2023-02-15 6
普法内容
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假。再比如一个职工向单位请求休22天事假时,单位已按照规定扣除了其当月的事假工资,那么这个职工仍然有享受今年度年休假的权利。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。享受年休假的前提条件是连续工作满12个月以上,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。职工在不同企业之间流动的就业的,连续时间原则上要求不能间断,也就是说在适用同时需强调“连续工作”必须是无缝对接,即劳动者在进入新单位时工作日不能间断,否则不适用该款规定。

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