在劳动合同没到期可以直接离职吗

2020-06-23 175

普法内容

劳动合同没有到期，不可以直接离职走人。劳动者需要履行通知义务，即提前三十日以书面形式通知用人单位。若违反规定解除劳动，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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