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原则上,有工作人员不给予参战补贴。参战人员无工作单位界定:以是否领取退休金或养老金为界线,只要是因企业改制、倒闭、破产,没有领取退休金或养老金的失业(与企业解除劳动关系)的参战参试退役人员,应认定为“无工作单位”,予以做参战人员认定,发放补
调动岗位员工不愿意,由此导致劳动合同解除的,有补偿。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。
即军龄加实际缴费年限达到10年,军龄加实际缴费年限达到15年,到了退休年龄就可每月领取养老金。若为参战参核部队等九类人员,需由县民政局优抚股开介绍信到县社保处说明军龄可以抵社保缴费年限。持退伍证进行军
九级工伤可以主张一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金以及其他合理费用,要结合本人平均工资和所在的统筹区域进行计算。需要的话可以说一下详细情况,帮你仔细分析一下。
你不能享受“在本单位满一年补一个月的工资”的待遇。但是可以要求在2010年之前的八小时之外的工作应该补偿给你们。 与原用人单位保留劳动关系的下岗、内退职工,自行到另一单位从事有偿劳动、接受管理的,应认
这事情有当地的民政部门负责,你可以去咨询一下。
目前我国的法律并没有明确规定,职工医保要交多少年可以终身享受。由于各地区的经济发展水平不一样,有一定的差异。缴费年限长的可能是30年,短的可能是15年,男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休,女职工50周岁退休,一般规定男职工比女职工
置换补贴大约一个月可以领取。置换补贴是针对5年以上的旧车,拟以现金补贴形式,费用由北京市和汽车企业各出一半。初步讨论按照车辆使用年限划分为3个等级,使用年限为5年至6年的每车置换获补5000元,6至8年为6000元,8年以上最高获补7000
医保要交多少年可以享受终身具体如下: 1、政策规定,男性缴纳年限不少于25年,女性缴纳年限不少于20年; 2、医疗保险要求,参保人员男性满60周岁,女性满55周岁,男性缴纳年限不少于25年,女性缴纳年限不少于20年,其中实际缴纳基本医疗保险