公司团建活动中意外死亡赔偿

2020-12-23 289

普法内容

应当按照工亡的标准进行赔偿。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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··意外死亡·保险公司赔偿的钱属于死亡赔偿金吗
根据相关规定，意外死亡赔偿金包括丧葬费、精神抚慰金、死亡赔偿金等，具体分配要按相关费用用途进行划分。希望我的解答能让你满意，如需具体咨询请电话联系我。

2024-06-12 40
在公司意外死亡，员工要赔偿吗
一般不需要，根据相关法律规定，如果外出是因为公司的额外任务，或者在在上下班途中出现的意外等其他情况，则需要承担责任；如果不是在上下班途中出现的意外，则不需要承担责任。

2020-05-16 540
因公司出差意外死亡，公司应如何赔偿。
这是工伤的．公司应进行工伤赔偿．按天津的标准，死亡赔偿金在六十万左右，丧葬费在四万左右．

2024-06-09 21

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美团外卖员工意外死亡给谁赔偿
此种情况可以获得两份赔偿，一份是，另一份，建议具体当面咨询维权

2022-09-23 15,340
工人意外死亡怎么赔偿，就是在工地干活意外死亡赔偿
属于工伤，按照工伤死亡的标准要求赔偿。工伤死亡需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等，具体数额要看受害人的年龄及户口性质，另外还要看被抚养人的年龄及人数确定。参考标准如下：（1）.丧葬补助金

2022-04-12 15,340
意外死亡赔偿范围有哪些意外死亡的赔偿
关于刑事责任：意外致人死亡首先不承担刑事责任关于承担比例：民事责任应当适用于无过错责任原则处理，依照相关推定责任；如果法律未按特殊作出特别处理规定，应考虑公平责任适用原则计算责任。关于民事责任总额：按

2022-08-24 15,340
旅游团旅行团旅游意外死亡旅行社要赔偿吗
这不属于旅行社的责任，因为是客人自己不小心摔倒的。如果客人已经购买了旅游意外险应该是可以向保险公司申请赔偿的。一般旅游意外险都是客人自愿买的，旅行社可帮其代办。出了意外以后旅行社可以协助其办理赔偿事项

2022-08-26 15,340

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01:32
在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

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非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

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01:05
死亡事故赔偿标准
死亡事故赔偿标准包括：死亡赔偿金，根据受诉法院当地去年年度城镇居民人均可支配收入，或者根据农村居民纯收入标准，按二十年计算。但是，年龄超过六十周岁的，每大一岁，减少一年；超过七十五周岁的，按五年计算。丧葬费，根据受诉法院当地去年年度员工

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