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若工资单上扣除社保费用前的应发工资是4000元(不考虑个税,而且是单位申报社保局的工资),那粗算的话,你个人扣11%到手现金是4000-4000×11%=3560元。
一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元,假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。
法律分析:可以交。划不划算这个不好说,购买社保其实就是在赌自己的命长不长,活得久就赚了,活得短就亏了。 不过无论如何,社保还是应该购买的自由职业者一样可以购买社保,只是没有单位承担部分,需要自己承担全
用人单位为职工连续缴费满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。达到法定退休年龄即女干部(管理或技术岗位)年满55周岁、女工人(操作、生产或服务岗位)年满5
与你的什么年龄投保缴费无关。养老金的多与少与你的:缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等数据的高低、多少有关。
一、工资4000社保缴费基数 一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元,假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。 社会保险中,各项费用是以职工
农民每年缴纳1000元的养老保险,那么参与的是城乡居民养老保险,等到缴满15年,到60岁以后就可以领取养老金了。养老金会由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金部分,这个标准各地是不一样的,目前全国最低的标准是93元,也就是说你至
45岁可以交社保,当事人可以通过用人单位缴纳社会保险费,也可以由个人亲自缴纳社会保险费。当事人的年龄在45周岁的,说明还未达到退休年龄,当事人还可以继续缴纳社会保险费,当事人有固定用人单位的,可以通过用人单位缴纳社会保险费,直接由用人单位进
社保每年交一万二领多少,法律没有明确的规定。 目前养老金待遇计算公式,基本养老金包含基础养老金和个人账户养老金两部分,而且计算公式是全国统一的,唯一不同的是各地的社会平均工资。 基础养老金等于,退休时上年度在岗职工的月平均工资,乘以1加本人