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在胁迫下签署的借据是可以撤销的。关于胁迫的认定,在实践中应注意以下几点:胁迫行为是非法的;胁迫足以使被胁迫人感到恐惧,作出违背真实意思的意思表示;胁迫可以由当事人和第三人作出;被胁迫人的意思表示与被胁迫人的希望相一致。
(一)被威胁写下借条后,要及时向警方报案留底,报案记录可以作为证据。 (二)与对方沟通,找第三人在旁边作证,证明自己是被威胁的; (三)与对方接触时随身携带轻便录音录像设备,受到威胁时可及时拍录取证。
如果有证据证明是被逼迫而签订的,具体可以请人民法院或者仲裁机构变更或者撤销该欠条。 《民法典》第一百五十条一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民
胁迫人有胁迫的故意。所谓胁迫的故意,一是有使受胁迫人发生恐惧的意思,二是有使受胁迫人因恐惧而为意思表示的意思。
如果被拆迁人是在被限制人身自由的情况下,受胁迫签订了补偿协议,要尽可能地去搜集、保存相关的证据。一方面,如果有被逼签的风险,事先做好准备,注意通过录音、录像等方式来保存证据;另一方面,及时向公安机关报
如果被拆迁人是在被限制人身自由的情况下,受胁迫签订了补偿协议,要尽可能地去搜集、保存相关的证据。一方面,如果有被逼签的风险,事先做好准备,注意通过录音、录像等方式来保存证据;另一方面,及时向公安机关报
被强迫写下借条时,当事人应当及时报警,寻求警方的帮助,举报出借方存在强迫交易的违法犯罪行为;同时可以主动行使撤销权,在一年内向法院提起诉讼,请求司法机关撤销借款合同;如果对方向自己提起诉讼,要求返还借款的,当事人可以积极应诉,要求对方证明确
被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形,但是一旦离职,就应当进行工作交接,办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职,而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
从字面意义上来说,收和借都是把钱或物品从他人手中拿到自己手中,但是两者反映出的法律关系是不一样的。 借条,一般是由欠款人书写,表明欠款人向出借人借款,并标明金额和还款日期,是一种表明债务和债权的书面凭证。 收条,是指收到他人送到的钱物时,写