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受雇司机造成交通事故,造成他人损害的,受雇司机或者雇主应当作出赔偿。雇主作出赔偿后,可以向受雇司机追偿。此外,如果雇主有故意或者重大过失的,受雇司机可以向雇主追偿。
1、如果旅客受伤是在运输过程之中发生的,且旅客的受伤并非自身原因导致的,承运人则应承担损害赔偿责任; 2、但是伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外,推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担
67岁请求赔偿交通事故误工费是可以的。只要能证明还有实际工作,并且因交通事故造成损伤导致误工损失即可。可以通过收集收入证明及返聘证书等证据来予以证明。 是否计算误工费的前提是原告是否具有劳动能力、是否因伤导致收入减损。劳动能力与退休年龄并没
肇事者涉及交通肇事罪,可以要求肇事司机的刑事责任附带民事赔偿。交通事故造成受害人死亡的,除赔偿抢救期间的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费(如有死者生前抚养的被抚养人)、死亡补偿费、精神损失
如果受害人的伤情在重伤以上,则肇事司机构成交通肇事罪,可判处三年以下有期徒刑或管制或拘役。 对交通事故民事赔偿这一块,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费
(一)医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固
飞机遇事故造成人员伤亡,每名旅客最高赔偿不超过四十万元。根据《国内航空运输承运人赔偿责任限额规定》第三条的规定,国内航空运输承运人(以下简称承运人)应当在下列规定的赔偿责任限额内按照实际损害承担赔偿责
劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿,应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳
车祸赔偿不满意是可以起诉的。 只要当事人的起诉符合规定,人民法院就得受理。 起诉必须符合条件:原告要和本案有关,比如有直接利害关系;被告的姓名等情况要明确;诉讼请求和事实、理由要详细;属于法院受理的范围和受诉法院管辖。 在车祸中导致人身伤亡
交通事故受害人不愿意结案是可以起诉的。司法实践中,交通事故案件一般从开庭到起诉需要两个月时间。开庭时时双方都要携带自己的身份证原件、开庭传票以及所有证据材料原件。注意,如果在开庭之前法院规定的举证期限内没有提交的证据,开庭时再带过去说要提交