工作没有合同然后出了事情我需要负责么

2024-05-31 1

普法内容

即使没有合同，也可能被认定为事实劳动关系，要具体问题具体分析

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

员工包住出了事情老板需要负责任吗
首先需查明员工宿舍是否由单位统一安排，须有证据证明。然后要查找受伤的原因是什么。如内部原因，涉案主体为你们单位员工出于故意或过失而造成的损害行为。外部原因：涉案主体是非你们单位员工的自然人或者单位等因为故意或者过失而造成的损害。或者内.外相

2020-11-01 513
需要承当责任吗，没有合同，你情我愿的事情
有过错的可能承担赔偿责任；或者根据合同约定承担违约责任。

2024-06-25 6
汽车没有年检出了事故需要负全责
一般情况下,车辆没有年审与事故划分责任没有必然联系,没有年审违法的是行政法规,不必然代表出事故要负全责。机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交

2020-07-28 705

专业问答更多>>

我因工作出了车祸是要老板负责还是我负责？
司机与车方共同承担连带责任，受害人即可以找车主也可以找司机承担赔偿，而司机与车主内部是按份额来分配的。

2023-06-02 15,340
一起出去玩出了事我需要负责吗
需要负责。由于是单车事故，这种情况都是先由保险公司在投保标的内予以赔偿，如果损失超过投保标的，则由驾驶人承担。

2021-12-28 15,340
前工作期间受到了，然后我离职后没办法工作，需要支付我吗吗？
用人单位不需要支付误工费，应当支付工伤保险一次性赔偿金。工伤保险待遇包括：1.医药费由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待

2022-10-20 15,340
员工包住出了事情老板需要负责任吗
首先需查明员工宿舍是否由单位统一安排，须有证据证明。然后要查找受伤的原因是什么。如内部原因，涉案主体为你们单位员工出于故意或过失而造成的损害行为。外部原因：涉案主体是非你们单位员工的自然人或者单位等因

2021-12-26 15,340

法律短视频更多>>

01:13
代驾出了事谁负责
如果在提供代驾服务前，双方就有明确车内财物的保管义务归谁，而且在合同或协议中有所规定，出了事情可以按照规定执行。双方没有合同或协议约定，需视情况而定。客户与代驾人之间，双方之间最好签订合同或协议。针对代驾过程可能出现的问题，比如发生财物丢

1,569 15,340
01:12
轻伤需要负刑事责任吗
如果伤害他人以至于他人轻伤，那么是要承担刑事责任的。我国规定了故意伤害罪来对伤害他人的行为作出处罚。故意伤害罪，是我国刑法中侵犯公民人身权利以及民主权利罪中的其中一种。故意伤害罪所侵犯的法益是他人的身体健康，在客观方面表现为行为人实施了非法

2,728 15,340
01:16
工作合同到期需要离职申请吗
不需要离职申请。劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。如果劳动合同到期之后，是公司不想续签

4,527 15,340