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看具体情况定。单纯的跟着债务人家属不违法,但做出过格的行为就涉嫌非法拘禁罪了。任何公民,非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定,并由公安机关执行,不受逮捕,禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由。
分公司出了事情跟总公司有关系的。 分公司与总公司的关系具体如下: 1、概念总公司管理分公司,对所属分公司在生产经营、资金调度、人事管理等方面行使指挥、管理、监督的权利,具有法人资格,可以独立承担民事责任。分公司是与总公司相对应的法律概念,是
法人变更跟公司债务是没有任何的关系的。因为公司具有法人资格,具有独立的财产权,能够以自己的财产承担公司的债务。根据相关法律规定,法人变更是需要进行登记的。
和公司没有关系不会被开除。原则上来讲单位不应当因此开除员工,除非影响到公司的正常运营。
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议: 你们当时有没有协议在,你们公司有没有章程,总共几个人一起出资公司,你们商量没有,公司的法定代表人是谁, 由于
公司债务不是法人的债务。公司债务是民法中债务概念与公司的简单组合,是指公司与特定人之间的债权债务关系,包括公司贷款、应付账款、未付款的采购件等等。 《公司法》第三条,公司是企业法人,有独立的法人财产,
公司的法人是指的公司的法定代表人。正常情况下,公司破产是不会要求法定代表人个人承担连带责任的。公司是企业的组织形式,公司以其全部的财产对公司的债务承担责任。公司在破产之后公司的债务仍然是由公司来承担。如果公司破产,那么就需要对公司的财产进行
我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法
公司债务纠纷的处理办法有以下四种,分别是: 1、和解法,债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷; 2、调解法,对于签订协议后债务人又反悔或部分反悔的,债权人可以向人民法院起诉,请求判令对方当事人履行调