2023企业破产重整的手续

2024-05-29 9

普法内容

由于重整程序与破产清算程序的目标不同，破产法对适用重整程序的破产原因需要作扩大的规定。这就是，企业因为经营或者财务发生困难将导致不能清偿到期债务的，也可以适用破产法规定的重整程序。换句话说，企业法人无论是基于已经发生的无力偿债的事实状态，还是将要发生的无力偿债的事实状态，都可以申请企业重整。所以，重整原因的范围比一般破产原因的范围大。这一概念体现了对企业困境“早发现，早治疗”的思想，符合重整程序拯救企业的制度目标。根据破产法第2条第2款的规定，重整程序可适用于两种情形：一是债务人具备破产原因，即不能清偿到期债务并且资产不足以清偿全部债务的，或者不能清偿到期债务并且明显缺乏清偿能力的；二是债务人将要出现破产原因，即有明显丧失清偿能力可能的。根据我国破产法及其相关法规的规定，企业破产重整的程序如下：首先，需要企业出现重整程序，按照新破产法的规定，重整程序的申请人分为两种情况：（1）破产案件受理前的初始重整申请，可以由债务人或者债权人提出。（2）破产案件受理后，破产宣告前的后续重整申请，初始申请为债权人申请债务人破产清算的，可以债务人或者持有债务人注册资本1／10以上的一名或数名出资人提出。人民法院经审查认为重整申请符合破产法的规定的，应当裁定许可债务人进行重整并予以公告；其次，到法院申请重整，法院认为确实可以重整的启动重整程序，并指定管理人；再次通知债权人进行债权申报，债权申报期满之后召开债权人会议通过重整计划；重整计划通过后，按照计划进行企业重整，重整最后成功，企业恢复正常经营，重整失败进入破产清算程序。

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我的企业要破产重整了，企业破产重整程序是什么
一、公司出现《破产法》第二条规定的重整事由。二、债权人和债务人直接向法院提出重整申请，启动重整程序。三、法院对《重整申请》进行审查。四、法院指定管理人。五、法院通知已知的债权人并公告通知未知的债权人。六、债权人向管理人申报债权。七、债权申报

2024-06-06 35
企业破产重整好处
在破产宣告前，所有的债权请求都处于冻结状态。破产宣告后因破产宣告以前的原因而发生的请求权，得依照破产程序的规定接受清偿。《中华人民共和国企业破产法》第二十条规定人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止

2024-06-18 11
破产重整企业职工继续工作吗
破产重整企业职工可以继续工作。根据原企业破产前将职工进行安置的计划或约定的具体内容。一般都是会安排一些原单位的职工去重组后的企业上班，但是应该是事先根据职称或工种列入安置计划或约定的。破产重整对职工有以下的影响： 1、企业破产重整可能导

2023-06-12 16

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企业破产的重整申请和重整期间问题
企业破产的重整申请和重整期间问题第七十条债务人或者债权人可以依照本法规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或

2023-01-14 15,340
企业重整和破产一样吗
企业重整后不算破产。根据新《破产法》规定，在重整期间，经债务人申请、法院批准，债务人可以在管理人的监督下自行管理财产，《企业破产法》第十八条规定破产原因即破产界限的规定为：企业法人不能清偿到期债务，并

2022-05-31 15,340
企业破产重整受理时间
破产重整受理时间是很多濒临破产的公司需要了解的内容。一般来说，法院在判决通过重整计划前需要做出许多准备工作，受理时间将会受这些工作的时限影响。具体影响时间的工作有哪些呢？接下来就由为您解读。一、受以下

2022-03-18 15,340
重整的企业属于破产组织吗
重组申请不等于破产申请。根据《企业破产法》第七十条，债务人或者债权人可以根据本法直接向人民法院申请债务人重组。债权人申请债务人破产清算的，人民法院受理破产申请并宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务

2021-11-19 15,340

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破产重整债权人咋办
如果债务人破产重整，债权人可以通过以下手段尝试回收债权： 1、如果债权有担保的，债权人应当向保证人追偿，或者通过实现担保物权来回收债权； 2、积极查找债务人的财产线索，并向法院申请冻结、查封。实务中，哪个债权人先冻结、查封了债务人的资产，该

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破产重整程序五步骤
破产重整程序可以分为以下五个步骤： 1、由债务人、债权人或者债务人的股东向人民法院提出破产申请。 2、法院受理破产案件后，依法裁定企业进入破产重整程序，同时法院应当在裁定中指定破产管理人。破产裁定应当通知已知的债权人，并且依法进行公告。 3

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企业破产怎样清偿
我国法律对公司破产后的债务的清偿顺序有明确的规定，根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定可知，破产财产应该优先清偿破产费用和共益债务。然后再用破产财产，偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人

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