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可以要求人参损害赔偿,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。 也可以要求财产损失赔偿,包括维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用;因车辆灭失或者无法修复,为购买交通事故发生时与
汽车撞电动车责任怎么划分,以交通管理部门出具的交通事故责任认定书为准,一般情况下如果双方都没有违章的,由机动车方承担责任。 依据《道路交通安全法》规定 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,
赔偿范围主要有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、伤者的直接财产损失,如果被撞人构成伤残的,还要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神抚慰金等费用。 (1)医疗费,根据医疗机构出具
发生交通事故,申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看: (1)是否属于上下班途中“上下班途中”,既包括正常工作的上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。 (2)受到机动车事故伤害的,既可以是职工驾
1、先报交警,事故责任以交警出具的交通事故责任认定书为准,根据责任比例赔偿(不服责任认定的,三日内请律师申请书面复核或者行政诉讼)。2、赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、交通住宿费、营养费、残疾(死亡
要根据事故现场是否清楚划分机动车道与非机动车道,机动车是否属于要求注意行人的路段(这根据事故地点地下所画的线来划分)机动车刹车线11米,自行车被撞出离机动车30多米(这是判定机动车行驶的速度,有否违规
电动车被撞了,机动车负全责的赔偿标准如下: 1、事故造成的直接财产损失,对方应当赔偿; 2、如受伤。伤害赔偿包括:就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。以实际
非机动车闯红灯被撞,在对方车辆没有过错的情况下,非机动车需要承担全部责任。一般会先让强制责任险保险公司赔偿,不足部分,由双方按事故责任比例承担。闯红灯要承担主要的责任。事故责任由交警部门勘查现场和调查后确定,根据事故责任大小承担相应责任。协
雇员如果是在工作场所内被外来车辆撞伤,同时,被撞伤的原因又与工作有关,比如保安因履行工作职责被拒绝检查的外来车辆撞伤的,可以视为工伤,具体的赔偿要按照伤残等级,由工伤保险基金和用人单位共同支付。同时,根据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中