企业破产，退休职工有补偿吗

2024-04-26 6

普法内容

企业宣告破产后，绝大部分退休人员无法领取补偿金。这种补偿金通常是向那些在公司有稳定工作时间且工作期间收入稳定的雇员发放的，根据其实际的工龄和月度工资收入为依据，予以相应补偿。然而对于已从企业退休的职工来说，由于不再受雇于该公司，因此不具备申请这类补偿金的资格条件。关于企业破产后的具体操作流程，主要包括以下九个环节： 1．由债权人或企业主动提出破产申请； 2．启动并进入破产清算阶段； 3．建立并任命负责清算事务的专门机构即清算小组； 4．由清算组全权负责管理、处理破产后的各项事宜； 5．对破产企业的财务状况展开全面审计核实； 6．严格进行破产财产的清理和清算工作以确保公平对待各方利益相关者； 7．确定破产财产分配方案，确保所有债权人获得应有的权益保障； 8．撰写并提交破产清算报告，详述清算过程及结果，接受社会各界的监督检查； 9．完成对原破产企业的法定注册登记等后续手续。

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破产企业退休职工的补偿吗，有没有法律依据
破产企业退休职工的补偿的。根据相关法律规定，公司破产的，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当优先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应

2024-05-13 10
破产企业职工退休金与正常企业职工退休区别
有区别

2024-06-12 33
破产企职工退休有提前吗
破产公司男女职工都可以提前5年退休，即国有企业正式宣布破产之月起，五年内达到法定退休年龄的，可向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的职工，算养老待遇时，除个人帐户养老金外，其它项每提前一年递减2%。破产企业清算时，给职工补缴

2020-05-08 519

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企业职工有工伤的退休有补偿吗
在职职工因工伤造成伤残，职工在用人单位继续工作，职工退休后，可以办理退休手续，伤残津贴停止发放，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

2021-12-15 15,340
破产企业女职工50岁退休
九十年代，国企改革中，曾经对政策性破产国企的职工提前退休政策，这些政策早已停止执行。现在，破产企业职工退休年龄与其它企业无异，现行政策是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部55周岁；从事井下、

2022-03-22 15,340
职工退休企业如何补偿
1、法律规定：依据第四十六条第五款，即“(五)除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;”但是需要特别注意的是，补偿金的

2022-08-27 15,340
在破产企业退休的员工有退休金吗
破产企业职工失业期间，依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。失业保险期满无法重新就业的职工，符合社会救济条件的，由当地民政部门按照规定发给社会救济金。目前所谓的退休工资就是养老保险，不是

2022-04-19 15,340

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倒闭企业职工补偿标准
倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系

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01:07
企业破产怎样清偿
我国法律对公司破产后的债务的清偿顺序有明确的规定，根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定可知，破产财产应该优先清偿破产费用和共益债务。然后再用破产财产，偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人

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01:26
企业破产程序
根据我国企业破产法的相关规定，企业的破产程序主要包括以下几方面： 1、由企业债权人提出破产清算申请。债务人可以提出重整、和解或者破产清算申请； 2、政府有关部门对申请进行受理，其中，公用企业和国计民生有重大关系的企业和政府部门给予资助或采取

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