单位业务少让部分人在家等待没有工资让借钱合法吗？

2024-07-16 7

普法内容

不合法，可申请劳动仲裁主张权利。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

单位没有岗位安排让员工回家等待安排岗位会发工资吗
在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70支付

2024-05-23 25
单位一直让在人力资源待岗合法吗
好比公司关门停业了，员工们也能歇一段时间，不过这个休息的时长嘛，法律上可没说清楚。但是如果员工生病了，或者因为工作受伤了，在医生说的那个治疗期限里，公司是不能随便解雇他们的。还有就是，如果员工得病或者因为工作受了伤，而且还被认定失去了一些劳

2024-04-23 9
单位让回家隔离有工资吗
原则上是没有工资。如果你在家是不能工作的话。但是许多单位是人性化处理会有部分工资。

2020-02-02 140

专业问答更多>>

单位没有岗位安排让员工回家等待安排岗位会发工资吗
第一个月按照原工资发放，第二个月开始每月发放不低于最低工资70%的基本生活费。

2022-10-20 15,340
单位一直让在人力资源待岗合法吗
好比公司关门停业了，员工们也能歇一段时间，不过这个休息的时长嘛，法律上可没说清楚。但是如果员工生病了，或者因为工作受伤了，在医生说的那个治疗期限里，公司是不能随便解雇他们的。还有就是，如果员工得病或者

2024-09-27 15,340
公司让两家员工在同一部分职位工作，合法吗？
员工同时在两家公司工作不一定是违法的。如果两家公司都同意员工同时与其他公司建立劳动关系，且两家公司不存在竞争关系，则员工同时在两家公司上班不违法；相反，如果一家公司不同意员工同时与其他公司建立劳动关

2021-11-21 15,340
二等功在事业单位工资有什么待遇
事业单位工资待遇如下，一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标

2023-05-26 15,340

法律短视频更多>>

02:02
工程监理单位可以转让工程监理业务吗
工程监理单位不得转让工程监理业务。工程监理单位应当依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承担工程监理业务。禁止工程监理单位超越本单位资质等级许可的范围或者以其他工程监理单位的名义承担工程监理业务。禁止工程监理单位允许其他单位

2,495 15,340
01:08
单位让自己去办工资卡
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别： 1、一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费； 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取

10,858 15,340
01:12
小区没车位不让进合法吗
小区没车位不让进不合法。一般情况下，小区内的公共部位使用处都是归属于全体业主的，也就是说车位也是业主所有。因为没有购买车位就不让业主的车进小区的，是不合法的，开发商也不能硬性要求业主购买或租车位。而且规划车位的目的就是停车，所以车位与住户之

7,977 15,340

刑事辩护不同阶段法律问题导航