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《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
打人致轻伤一年后被捕的处理是,会构成故意伤害罪,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。所以一年后被捕的,仍然需要追究刑事责任,以故意伤害罪定罪量刑。
1,属于互相斗殴,需要互相赔偿。 需要做伤情鉴定。如果经过鉴定构成一方轻伤或以上,那么另一方涉嫌刑事犯罪,需要承担刑事责任。如果不构成轻伤,那么另一方不需要承担刑事责任,只进行民事赔偿即可. 2,无论
报警处理,由交警勘察完现场后、询问各方当事人及证人情况后,依法划定责任,出具道路交通事故责任认定书,对认定书不服的可自收到认定书后在三日内申请复核或提起行政诉讼。赔偿项目一般包括,医疗费用、住院期间伙
民警依法对他人使用武力,一般是不属于违法行为的;但如果民警恶意殴打他人的,会构成故意伤害罪。犯此罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。
把人打成轻伤,涉及的情况较复杂,需要具体分析。例如: 1、打架致人轻伤害案件属于刑事案件; 2、涉嫌的罪名是故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制 3、法律依据:《刑法》(1997修订)第二百三
工伤是指,劳动者因工作而受伤,因此,被认定为工伤的劳动者有权享受,用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后,如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议,这时候根据工伤保险条例的规定,这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式,前提条件是受害人应该及时进行报警,并要求警察出警收集相关证据,其次要求进行伤情鉴定,根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤,公安部门根据具体情形按照治安处罚,处以
公司法人被判刑的处理的规定如下:公司法人被判刑的,公司应当按照公司章程产生新的法定代表人,然后需要去办理工商变更登记。这种情况下,原法定代表人不能签署变更登记申请书的,由拟任公司法定代表人,根据股东大会或者董事会关于变更公司法定代表人的决议