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工伤三级需赔付多少

工伤三级需赔付多少

2022-04-16 173
普法内容
职工因公致残被认定为1-4级残疾的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金; (二)按月从工伤保险基金支付伤残津贴; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停止发放残疾津贴,享受基本养老保险待遇; (四)基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额; (五)职工因公致残被认定为1-4级残疾的,用人单位和职工个人以残疾津贴为基础缴纳基本医疗保险费。
《工伤保险条例》
第三十五条  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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曾丽律师 曾丽律师

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