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上市公司的清偿顺序: (一)破产财产在优先清偿破产费用和共益债务 (二)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (三)破产人
如果公司宣布破产,已经走完破产清算流程依法被宣布的,其债务就会被免除。与其有债务关系的公司应当在破产前向法院提出债权申报,法院会根据破产公司的财产清算情况,按照其清算的比例获得一部分的补偿。
公司破产了,欠款仍然需要偿还。在债权人申报债权后,由破产管理人根据法律规定,制定破产财产分配方案,按照法律规定的清偿顺序偿还债务人所负的债务。
企业破产后,企业员工应该何去何从,能够获得什么权益首先,《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定,用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿;其次,根据《中华人民共和国劳动合同法》第
公司破产须走清算程序,可以公司内部自己清算,也可以由有资质的清算组织代为处理清算事由,如果遇到公司资不抵债的情况,可以参照公司法和破产法的相关规定,如清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,
任何公司在经营的过程中都不可能一帆风顺,会遇到各种各样的挑战。有些公司就在面对挑战的时候不能够正确地处理,结果导致公司陷入困境无法解决,需要申请破产。那么公司宣布破产后债务如何处理,公司破产后的债务怎
可以主张经济补偿金,标准是根据你的工作年限,工作满一年的支付一个月的工资,你工资2年3个月。可以主张2个半月的工资作为经济补偿金。
企业如果经营不善,资不抵债,那么就有可能会面临破产。企业破产之后还是需要偿还欠款的。破产之后,需要对公司的财产进行清算。清算组在清算期间就需要对公司的财产进行清理,并且要通知公告债权人。债权人在得到消息之后,就需要积极的主张自己的债权,企业
强制执行阶段,如果被强制执行人破产,此时债权人应当向破产管理人申报债权。在申报债权时,应当向破产管理人提供判决书、强制执行裁定书及其他证明材料。债权被破产管理人确认的,可以行使债权人权利,对管理人作出的方案进行表决。当然,企业破产并不意味着
对方公司申请破产,法院受理其破产申请的,对该公司享有债权的债权人,首先应当在法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。如果属于:公司所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法