您的位置:法师兄 > 律师普法 > 汇错款对方不退犯法吗
汇错款对方不退犯法吗

汇错款对方不退犯法吗

2022-08-13 17
普法内容
一、汇错款对方不退犯法吗 1、汇错款对方不退犯法的。对方拒不归还的,对方会构成非法得利,如果构成犯罪的,可以按侵占罪起诉对方。不当得利是指没有合法根据或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益,应负返还的义务。得利人知道或应当知道取得的利益没有法律根据的,受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。 2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条 【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。 本条罪,告诉的才处理。 二、侵占罪的构成要件是什么 1、侵害的客体是他人财物的所有权; 2、客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为; 3、犯罪主体是一般主体; 4、主观方面表现为直接故意,并且具有非法占有他人财物的目的。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 对公给对方打错款对方不给退怎么办
    对公给对方打错款对方不给退怎么办

    如果不慎出现汇错款项等情况时,应主动与收款方沟通,在确实协商不通的情况下要及时向法院提起诉讼,并在诉讼期内及时提出财产保全申请,以保证款项不被转移,从而减少不必要的损失。不小心把钱打错账号,虽然当事人本身也有过错,但是,收到钱款的一方明知道

    2021-03-07 688
  • 钱汇错了可以起诉对方吗
    钱汇错了可以起诉对方吗

    转错钱了对方不还,应该到被告所在地起诉,被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对于对方来讲,属于不当得利的,可以按照不当得利案由向法院起诉。

    2020-07-20 170
  • 对方过错你骂他犯法吗
    对方过错你骂他犯法吗

    诽谤谩骂侮辱他人是违法行为,如果情节严重的,很有可能构成犯罪。主要是: (1)情节轻微的,属于侵权行为,中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。如果行为人的行为,足以使受害人的人格利益减损的,可以

    2020-02-09 646
专业问答更多>>
  • 汇款汇错账号,对方迟迟不肯还怎么办

    建议保存好相关证据,以对方构成不当得利要求返还,协商不成,可以起诉处理。

    2022-11-01 15,340
  • 错领汇款能退回吗

    答:根据我国《民法通则》第92条规定“没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当得利返还受损失的人”。不当得利是指没有法律上的根据,使得他人遭受损失而自己获得利益。不当得利的发生需要

    2022-10-31 15,340
  • 汇款汇错了对方又把钱取走了还能不能追回来

    你可以报警告他侵占罪,也可以起诉他不当得利,详情请你来海港区迎宾路阳光大厦十二楼D座德圣律师所,找A律师,面谈具体,以便维护你的权益,来前请电话预约我们

    2022-10-23 15,340
  • 银行汇款汇多了,对方拒不退回算构成诈骗罪吗?

    不是诈骗,对方属于不当得利,可以诉讼解决。不当得利指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。不当得利的取得,不是由于受益人针对受害人而为的违法行为;而是由于受害人或

    2022-10-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 倒卖承兑汇票犯法吗 01:06
    倒卖承兑汇票犯法吗

    票据诈骗是严重犯罪行为,虽然刑法修正案取消了票据诈骗的死刑,但情节严重的仍然可以判无期徒刑。除了商业银行外,任何人不得从事票据贴现活动。持有未到期银行承兑汇票的持票人如果需要资金,可以向商业银行申请贴现,其贴现利率远低于私下买卖的利率。在现

    2,693 15,340
  • 私立学校不退学费犯法吗 00:49
    私立学校不退学费犯法吗

    私立学校不退学费犯法。根据相关法律规定,学费应按学年或学期收取,不得跨学年预收。学生缴纳学费后,如因故退学或提前结束学业,高校应根据学生实际学习时间,按月计退剩余的学费。若学校拒绝退还学费,学生可以向教育部门投诉举报。根据相关法律规定,消费

    7,660 15,340
  • 因职工过错辞退不予补偿吗 01:27
    因职工过错辞退不予补偿吗

    如果公司是因为员工个人过错而将其辞退,并且公司有证据能够证明的,则公司无需支付经济补偿金或者赔偿金给员工。 我国《劳动合同法》目前规定了,以下五个公司因为员工过失可将其辞退的情形: 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、员工严重违

    1,505 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?