十级工伤如何赔偿呢？

2024-06-14 15

普法内容

根据《工伤保险条例》的相关规定，十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面：二、住院伙食补助费三、交通、食宿费四、康复治疗费五、辅助器具费六、一次性伤残补助金七、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以上的赔偿，如果用人单位为劳动者购买了工伤保险的，直接由工伤保险予以支付。如果用人单位并未为劳动者购买保险的，则应由用人单位直接赔偿劳动者。《工伤保险条例》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

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工伤十级如何赔偿。。。。。。
根据《工伤保险条例》的相关规定，十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面：二、住院伙食补助费三、交通、食宿费四、康复治疗费五、辅助器具费六、一次性伤残补助金七、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可以要求支

2024-06-26 37
十级工伤赔偿标准2023包工该如何赔付呢
太仓工伤职工评定为十级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3万元，所在单位支付一次性就业补

2024-06-01 28
如何赔偿十级伤残
根据工伤保险条例，劳动者因工伤被认定为九级伤残，工伤保险基金需要支付九个月工资作为劳动者的一次性伤残补助金，而一次工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金性的标准根据各省份的经济水平和实际情况有所不同。职工因工致残被鉴定十级伤残的，可以获得7个

2020-09-20 213

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工伤没到十级如何赔偿？单位不赔偿如何办呢？
1，工伤期间没有达到伤残等级，可以要求公司支付工伤期间停工留薪期间的工资，停工留薪期间的工资的待遇应当按照负伤前12个月的平均工资且不低于当地最低工资标准计算； 2，可以要求公司承担自己住院期间的治疗

2023-04-03 15,340
2022工伤鉴定为十级赔偿是如何算呢？
三项工伤赔偿按受伤前十二个月平均工资计算十二个月工资，另外还有停工留薪期工资

2023-06-01 15,340
工伤赔偿十级如何处理
如果已经认定为工伤，并评定为十级伤残，那么根据工伤保险条例的规定为21个月的本人工资

2022-10-30 15,340
工伤十级伤残单位如何赔偿, 工伤十级能赔多少钱
工伤十级伤残，用人单位需要在双方解除劳动合同时，支付劳动者一次性就业补助金，在停工留薪期间需要按月支付劳动者原工资待遇，需要护理的在停工留薪期间，由用人单位支付护理费。根据《工伤保险条例》第三十三条职

2022-02-24 15,340

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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十级工伤有哪些赔偿项目
工伤十级伤残会赔偿的项目有医疗费、补助费用、康复治疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保

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01:14
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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