工伤认定之后应该包括哪些处理的事项？

2020-02-24 89

普法内容

在经过工伤认定的步骤之后，当事人可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论；之后当事人可携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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工伤认定法律包括哪些相应的规定
工伤认定法律相应的规定有： 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未按前款规定提出

2020-10-24 167
工伤法律规定工伤认定应具备的对象包括哪些
工伤认定的对象一般包括： (1)存在受到伤害或者患职业病的事实； (2)与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系； (3)要有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。

2020-02-16 76
工伤认定下班的合理时间包括哪些
工伤认定下班的合理时间是： 1、在合理的时间内往返于工作地点和住所地点、经常居住地点、合理的单位宿舍路线； 2、在合理的时间内往返于合理的工作配偶、父母和子女居住地的合理路线； 3、从事日常工作和生活所需的活动，在合理的时间和路线上下班；

2022-05-11 543

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工伤认定之后应该包括哪些处理的事项
工伤认定书下来后，进行工伤鉴定，持鉴定结果，享受工伤待遇，得到工伤赔偿。

2022-05-14 15,340
工伤认定应该包括哪些材料？
工作认证是一个严格的过程，并不是说提交工作认证申请书就能认证，而是需要相关的认证资料。那么，工作认证所需的资料是什么：工作认证申请必须填写工作认证申报登记表、工作认证申请表、工作申报证据清单。提交以下

2021-10-23 15,340
临时工工伤认定流程包括哪些事项？
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（

2022-04-19 15,340
工伤认定条例中行权事项包括哪些
1.属于具体行政行为； 2.属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤； 3.属于须申请的行政行为。“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点； 4.单位、职工或其近亲属一方

2022-07-12 15,340

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交通事故工伤认定材料包含哪些
交通事故工伤认定材料包含： 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请； 2、受伤害人的病历、住院病历、医生的诊断证明或者职业病诊断证明书； 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料； 4、两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件

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交通事故赔偿包括哪些项目
发生交通事故致使受害人受伤后，受害方可以要求的赔偿项目主要有： 1、肇事者对被害人造成的人身损害，应当依法承担赔偿责任，其中索赔包括：医疗费用、住院费、伙食费、误工费、车辆停运损失费等，若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况，受害方还可

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专项附加扣除包括哪些
专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等六项专项附加扣除。单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。行政法规规定

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