合同到期继续履行效力的依据有什么

2021-03-17 239

普法内容

合同到期继续履行效力的依据：继续履行我国合同法也叫强制履行，又称强制实际履行或者依约履行，合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，经另一方当事人的请求，法律强制其按照合同的约定继续履行合同的义务。

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

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合同效力到期，合同无法继续履行该怎么办
合同无法履行的当事人可以协商一致后变更或者解除合同。如果无法协商解决的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。或者可以提起诉讼解决，此处要注意诉讼时效。

2021-03-24 225
合同的继续履行需要哪些法律依据
继续履行合同的法律依据： 1、合同一方当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 2、如果当事人就迟延履行约定了违约金的，违约方应当支付相应违约金，违约方支付违约金后，还应当继续

2022-07-11 20
合同有效期有什么依据？
合同有效期内，对合同双方当事人具有一定的约束力，主要表现为： 1、当事人不得擅自变更或者解除合同； 2、当事人应按合同约定履行其合同义务； 3、当事人应按诚实信用原则履行一定的合同外义务，不得恶意影响附条件法律行为的条件的成就或不成就，不得

2021-03-15 136

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合同到期但继续履行如何认定合同的法律效力
1、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，用人单位未表示异议，视为双方同意以原条件继续履行合同”。你是签订过劳动合同

2022-03-30 15,340
劳动合同到期未续签的劳动者继续履行有效么
劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，单位并未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。但应当在劳动合同期满后一个月内签订新的劳动合同，如果经用人单位书面通知，劳动者

2023-10-23 15,340
目前合同继续履行哪些法律依据
合同继续履行也称强制实际履行，是指违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式。合同继续履行的法律依据为《民法典》的规定：合同当事人不履行合同或者履行合同不符合约定构成违约时，则违

2023-10-30 15,340
租房合同到期后继续履行原合同的效力是怎样的, 租赁合同到期怎么办
租赁合同到期不续签继续租赁的，原合同继续有效r租房时，很多人都是只签一次合同了事，即使合同期满了，双方时常也不会特意重新签订新的租赁合同，通常是租客继续按照原合同交租用房，房东照常收租。r这样的做法，

2022-03-09 15,340

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01:38
履行到期债权的方式是什么
履行到期债权的方式是： 1、到期债权要执行的，债权人可以向法院申请执行； 2、如果债务人根据生效的法律判决文书依然拒不履行的，债权人可以向法院申请强制执行，法院可以对债务人的财产进行查封、扣押等。（1）根据规定，到期债权，申请执行人向执行

532 15,340
00:49
同时履行抗辩权的效力是怎样的
同时履行抗辩权规定于我国《合同法》第六十六条：“当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求。”其又被称为履行合同中的抗辩权或不履行抗辩权，指在双务合同中，未规定何方先履行的，一方在他方未履行对待给

583 15,340
01:08
劳动合同赔款依据是什么
劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形，主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四

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