您的位置:法师兄 > 律师普法 > 但是我却只做了三个月请问能要回最后一个月工资吗
但是我却只做了三个月请问能要回最后一个月工资吗

但是我却只做了三个月请问能要回最后一个月工资吗

2024-06-30 5
普法内容
可以要回,如果没有签订书面劳动合同可以要求支付没有签订书面劳动合同的双倍工资

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 押一付三只住了两个月能退一个月吗
    押一付三只住了两个月能退一个月吗

    具体来说,若是在承租方未具备合理缘由的前提下擅自提前终止租赁协议并退租的话,该行为将被视为承租方的违约行为。若在此过程中,合同已经明确约定如有违约情形则不予退还押金时,房间主人此时有权遵循该条款,并不予退还押金。 倘若发生诸如自然灾害、房屋

    2024-05-15 7
  • 社保交了三个月只能查到一个月
    社保交了三个月只能查到一个月

    社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时

    2020-08-24 1,131
  • 劳动合同签三个月只做了一个月,可以解除吗
    劳动合同签三个月只做了一个月,可以解除吗

    双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。

    2020-09-02 341
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 只交一个月社保后来没交 00:55
    只交一个月社保后来没交

    只交一个月社保后来没交,如果属于用人单位没有交,可以进行补缴。如果属于个人名义交纳,可以后续再次缴纳时,连续计算。 根据相关法律规定可知,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之

    2,847 15,340
  • 工资拖欠一个月怎么赔偿 01:09
    工资拖欠一个月怎么赔偿

    工资拖欠一个月是否可以获得赔偿,需要根据处理结果来定。处理方法如下: 1、沟通协商解决。不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,弄清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理;

    4,829 15,340
  • 辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗 01:27
    辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗

    辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断: 1、单位辞退员工,提前一个月通知,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿; 2、根据辞退的原因不同,单位是需要支付员工经济补

    2,200 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?