强迫劳动罪对象是怎么规定的？

2024-05-04 6

普法内容

犯强迫劳动罪的对象需要是特殊主体，只能是用人单位，侵犯的客体是包括两个方面，一个是劳动者的人身自由权，一个是劳动者的休息休假权，在客观方面要有违反法律规定，强迫员工参与劳动的行为。

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对强迫交易罪对强迫的解释标准规定是怎样样的？
强迫交易罪，是指以暴力、威胁手段强买强卖商品，强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务，情节严重的行为。本罪主体为一般主体。根据《中华人民共和国刑法修正案（八）》第二百二十六条以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节严重的，处3年以下有期徒刑

2024-06-03 16
强迫劳动罪既遂怎么判刑，法律的规定是什么
强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。犯本罪的，具体量刑标准如下： 1、处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2024-05-01 24
中国对强迫劳动罪立案标准的规定有哪些?
我国对于强迫劳动罪立案标准的规定有：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的；或者明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，应予立案追诉。

2020-11-15 80

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强迫劳动罪怎样才能确定是强迫劳动罪？
具备下列要件即可确定构成强迫劳动罪： 1、构成强迫劳动罪的主件要件为用人单位； 2、主观要件由直接故意构成； 3、客体要件是劳动者的人身自由和国家的劳动管理制度； 4、客观方面要件即违反劳动管理法规，

2023-08-20 15,340
强迫交易罪的犯罪对象是什么
强迫交易罪是暴力犯罪。1）根据刑法第二百二十六条的规定，强迫交易罪是指以暴力、威胁手段强迫他人购买或者销售商品，或者强迫他人提供或者接受服务，情节严重的行为。2）本罪侵犯的对象是正常的市场商品交易秩序

2021-12-02 15,340
劳动法对于加班强迫规定是什么
第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

2022-07-12 15,340
强迫劳动罪量刑标准是什么，强迫劳动罪怎样量刑
强制劳动罪量刑标准： 1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；二、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯此罪的，对单位处以罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责

2021-11-06 15,340

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01:13
强奸罪未遂量刑是怎么规定的
强奸罪未遂量刑的规定如下： 1、强奸罪未遂的量刑，会对比既遂从轻或减轻处罚； 2、一般情况下，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。 3、奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。 4、强奸妇女、奸淫幼女，有法

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行政处罚法规定行政处罚的对象
《中华人民共和国行政诉讼法》规定行政处罚的对象是：违反行政管理秩序的行政违法者，且具有一定的责任能力。行政处罚是触犯了行政法规规范的人，可能需要承担的，对于这些民事主体。如果是被责令需要承担相应的处罚，则需要履行自己应尽的义务，但是根据司法

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犯罪客体与犯罪对象的区别
犯罪客体与犯罪对象的主要有以下几点区别： 1、任何犯罪都会使犯罪客体受到损害，但犯罪对象不一定会受到损害。 2、犯罪客体决定了犯罪的性质，而犯罪对象不一定能够决定犯罪性质。 3、犯罪客体是构成任何犯罪的必要要件，但犯罪对象则不是构成任何犯罪

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