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上海社保补缴一个月算连续,只要是能够及时完成补缴就可以按照连续缴费来进行计算,上海补缴社保一般是对社保中断的情况进行补缴,而且是单位原因导致社保中断的时间并不长,都可以由单位办理补缴手续。如果单位能够及时足额的完成上海社保补缴,那么社保缴费
算,社保补缴算连续缴纳。参保人员从参加社会保险之日算起,就建立了个人缴费记录,那么中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就连续计算了。
次月补缴社保算中断。只要参保人员欠缴社保的,社保就会中断;但是如果参保人员和其所在的单位及时补缴的,参保人员仍然可以享受相应的社保待遇。有些社保,例如养老保险的缴费年限是累计计算的,中断后只要参保人员缴满一定期限的,没有太大的影响。
补缴社保是算连续缴纳的。根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保
上海社保补缴一个月算连续,只要是能够及时完成补缴就可以按照连续缴费来进行计算,如果当事人需要在上海补缴社保,缴社保最多可以补缴3个月,超过3个月的社保断交就不能补缴了。根据上海市的有关规定,上海社保断
社保补缴了算连续交了社保。社保包含多种保险险种,生育保险、养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险,其中,养老保险要求最低累计缴费15年才能享受相关待遇,生育保险、医疗保险根据所在地区不同,要求最低缴费
正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部
社保补缴12万合算。社保补缴12万,在退休后能领取的养老金是不止12万的,对于60岁以后享受待遇是有利的,所以即使一次性补缴的数额达12万,也是有利的,毕竟物价与经济水平都在提升。而基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资
根据营业执照一次性补缴社保,不可以一次性交十五年,必须缴满五年才可以一次性交完。补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保补缴;在男60以下。女50岁以下,社保满15年。可不必补缴;对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累
社保漏缴一个月补上去的方式如下: 1、直接向社保机构提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名; 2、员工的劳动合同复印件; 3、单位起草一份补交申请,说明因经办人员失误等原因,申请补交保险。申请书上面注明员工姓