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因公死亡可以一次性获得的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;一次性工亡补助金标准为上一年
各个地区标准不一样,年龄具体多大工伤事故前工资多少等都影响最终的赔付金额
首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保,导致员工发生工亡的话,则相应的赔偿由用人单位承担。挂号费、医疗费、药费
还有丧葬补贴和支持亲属的养老金。丧葬补贴是安排朋友和亲属告别仪式租赁场地的费用、遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停车费、预订灵车、骨灰储存、墓碑购买等费用;赡养亲属的养老金是配偶每月可获得员工工资的4
除医疗费用外,一般应当赔偿死亡赔偿金及精神损害赔偿金,丧葬费等,80万向上,如有被抚养人,还应赔偿被扶养人生活费。
交通死亡赔偿如下:我国的人身损害赔偿解释对交通事故的死亡赔偿标准作出了明确的规定。一般来说,受理交通事故的人民法院所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入,或者是农村居民人均纯收入标准的二十倍。然而超过六十周岁的,每增加一岁死亡赔偿就会减少一
医疗纠纷死亡赔偿标准为: 1、被扶养人生活费,该费用以死者生前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算; 2、丧葬费,该费用按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算; 3、精神损害抚慰金,该费用按
学生在校死亡的死亡赔偿金标准是:按照二十年的学校所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入,或者农村居民人均纯收入的标准,按照二十年计算。但是六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的,按五年计算。《中华人民共和国民法典》规定,在