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建筑工地的民工受伤,如果双方系劳务雇佣关系,索赔应找包工头。 如果双方是劳动关系,应要求用人单位申报工伤,按工伤保险给予补偿。 无论是劳动关系,还是劳务关系,都需要工地负责人出面证明,最好的办法就是通过工地负责人上报解决。
五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算: (一)一次性工伤医疗
已参加工伤保险统筹管理的国家机关和参公管理事业单位,2024年12月31日前已领取长期待遇的工伤职工、工亡职工供养亲属,以及2024年12月31日前已依法作出伤残等级或生活护理等级鉴定结论并生效的一至四级工伤职工、被认定为工亡情形的工亡职工
建筑工地的民工受伤,如果双方系劳务雇佣关系,索赔应找包工头。 如果双方是劳动关系,应要求用人单位申报工伤,按工伤保险给予补偿。 无论是劳动关系,还是劳务关系,都需要工地负责人出面证明,最好的办法就是通
《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无
法医鉴定结果为轻伤以上后果的话,对方就会构成刑事犯罪,派出所会把这个案件调查清楚之后提交到检察院,然后由检察院提起,追究对方的刑事责任。同事,父亲也可以提起附带民事诉讼,要求对方赔偿诸如医疗费、营养费
不可抗力事件通常是合同双方约定的免责事由之一。如你所述,如果确因不可抗力致使上述后果,那么,物的所有者致人伤亡的,所有者或管理者应承担赔偿责任;如果只是致使自有物的损失,通常情况下自己承担责任,特殊情
司法实践中,故意伤害罪赔偿协议一般会包括这几项内容:1.协议双方当事人的名称。2.甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费,精神抚慰金等合计人民币的数额。3.付款时间及办法。4.上述费用支付给乙方后,由乙方自行安排处理,其安排处
违约金条款的内容包括什么 在订立合同违约金条款时候,当事人应当注意具备以下的内容:1、适用违约金的具体情况,比如约定什么样的情形,才属于违约行为;2、违约造成损失的计算方式,比如双方可以约定排除,将预期利益作为违约损失;3、违约金的具体计算
安置补偿协议,即政府和被征收人签订的协议,从本质上来说,其属于行政协议,出现以下情形之一的,安置补偿协议合同无效: 1、采用不正当手段签订合同,损害国家利益的; 2、恶意和他人串通,损害国家、集体或者第三人利益的; 3、采用合法形式掩盖非法