2022年帮人开车车子损坏员工要员工赔偿吗？

2024-06-23 18

普法内容

如何损坏的

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学员损坏教练车要赔偿吗
教练车属于教练所有，损害需要赔偿。

2021-02-14 802
2022年开除了员工员工怎样向用人单位赔偿？
根据《劳动合同法》第四十七条相关规定，劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

2024-06-07 31
工厂机器损坏,要员工赔对吗?
如果机器设备坏掉是属于员工违规操作或者故意的话，员工当然有责任，否则是没有责任的。

2020-11-11 814

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员工正常行驶车辆损坏，公司要求赔偿，需要赔吗
员工没有故意或者重大过失的情形的。就不用赔偿

2022-10-21 15,340
非机动车损坏人员怎么赔偿
以下就是关于非机动车损坏赔偿问题的解答：交通事故造成非机动车损坏无法修复，经双方协商，可以用相似价格的车赔偿，也可以折合成钱赔偿，所需费用，应按事故责任由双方分担。建议对方进行财产损失鉴定，以便确

2022-08-12 15,340
驾驶员开货车侧翻，车损货损，驾驶员全责，车主要赔偿损失吗
看具体运输关系，建议来电咨询。详细回答。

2022-10-24 15,340
公司员工损坏员工，应该如何赔偿
首先，在工伤赔偿中，企业赔偿实行的是无过错原则，即职工发生工伤，除非是由于职工自杀或自残行为造成，其他则不论职工是否有过错，企业均应对职工在工伤中造成的损失进行赔偿。所以，一旦企业发生工伤，与职工搞好

2022-08-29 15,340

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01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

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01:17
工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前

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00:49
无故开除员工赔偿标准
无故开除员工，赔偿标准应当根据经济补偿的标准进行确定。用人单位未按照法律的规定开除员工的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。同时法律明确规定，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。因

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