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不合法。依据我国《劳动合同法》的规定,用人单位在试用期内与劳动者签订空白劳动合同,是属于违反《劳动合同法》的行为,视为没有签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人
购买合同空白处增加消费算违法。订立合同要遵循公平原则、诚信原则、不能增加他人的义务、侵害他人的权益。受损害方可要求撤销该合同,并要求对方赔偿不应有的损失。
拆迁合同是空白的,违法。“空白”协议是指在协议中只有一些条款的框架,但内容未能被补充、填写完整。房屋征收部门与被征收人就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或
根据劳动合同法和社会保险法的规定,三险一金属于用人单位的法定义务,住房公积金更是用人单位应当负责缴纳的基本费用,用人单位不应当以任何理由推脱或者不给劳动者缴纳,否则违反劳动合同法,另外,在签订合同时,
签订空白劳动合同后,厂方自行填写内容的劳动合同,不交付劳动者,应视为没有签订劳动合同吗?这严重损害了劳动者的合法权益。《劳动合同法》在第十条、第十六条、第十七条中明确规定,建立劳动关系,应当订立书面劳
如果劳动者与用人单位签的劳动合同中缺少必备内容,劳动者可以去劳动监察部门投诉要求补正或者申请劳动仲裁,主张劳动合同无效,并要求用人单位重新签订。《劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下
被骗签了空白合同,可以请求人民法院或者仲裁机构将该合同予以撤销。因为《中华人民共和国民法典》规定,一方通过欺诈手段实施的民事法律行为,属于可撤销的民事法律行为,受欺诈方有权请求司法机构撤销受欺诈订立的合同。双方当事人在订立合同时,需要满足条
白磷买多少克违法,法律没有明确的规定。白磷的烧伤十分可怕,人体皮肤沾染到白磷,会持续氧化燃烧,直至烧穿肌肉和骨骼,带来严重损伤。白磷有剧毒,50毫克就能致死,会通过创面吸收而引起急性磷中毒,致神经系统和心、肝、肾等多脏器功能损害。白磷在常温
根据我国相关的法律法规的规定,当事人签了空白协议是可以主张撤销的。因为空白协议实质上是未填写完整的格式合同,我国合同法规定合同的签订应当是当事人意思自治的结果,即协议内容应当是当事人平等自愿协商一致的结果。我国《合同法》第四条的当事人依法享