工伤期间能否享受就业补助金？

2020-02-18 374

普法内容

由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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工伤被辞退，能享受一次性就业补助和失业补助么
公司无故辞退你需要支付你经济补偿金，并且你也可以享受一次性就业补助，另外如果你失业保险缴满两年，也可以去社保局查询领取失业保险。

2024-06-05 9
农民工工伤赔偿中，是否能享受一次性就业补助
可以，按照工伤待遇

2024-07-02 10
工伤住院期间可享受哪些补助
工伤住院期间，医疗和康复费用全报、工资照常发放外。r如下费用也由社保基金支付：r 1、住院伙食补助费，具体应查本省的工伤管理规定；r 2、到统筹地区以外就医的交通食宿费。r生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。在实践

2024-06-03 2

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职工判解除还能否享受一次性就业补助金和医疗补助金
可以享受，协商不成，及时仲裁。如需帮助，请来电或来所面谈！本律所可接受当事人全权委托，无需当事人出面。

2022-10-23 15,340
享受伤残就业补助金要交税吗?
一、一次性伤残就业补助金是不需要交纳个税的。二、根据《财政部、国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》规定： 1、对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》（国务院令第58

2022-11-05 15,340
工伤期间还能享受工伤保险金和医疗补助金吗
若职工构成五至十级伤残，还继续履行劳动合同，在工厂工作的，暂时不能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金两项赔偿。但在解除或者终止劳动合同时，可以获得。

2023-10-05 15,340
工伤期间和离职之后，可以享受一次性伤残就业补助金么？
按法，在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果您现在还未离职，您还是可以在与单位解除劳动合同时向

2022-04-13 15,340

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一次性伤残就业补助金有时间限制吗
一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险

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一次性伤残就业补助金由谁支付
工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系

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一次性就业补助金标准
一次性就业补助金的具体标准是：1、五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金；2、六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；3、七级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；

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